每年夏天6月開始江蘇都會發放夏天高溫補貼，只要是符合條件的用戶，都是可以直接去申請高溫補貼的。高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分，支付高溫津貼是用人單位的法定義務。只要是符合有關法規的從事高溫作業的勞動者,都應當享有高溫津貼，試用期也不例外。那么江蘇2023年高溫補貼能領多少錢呢?接下來跟社保網小編一起了解一下。

2023年江蘇高溫補貼發放標準

最新法規，6月起江蘇發放高溫津貼，發放對象是省內的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的人員，高溫天氣依據用人單位用工所在地設區市以上氣象主管部門所屬氣象臺向公眾公布的氣溫確定。

所謂高溫津貼是用人單位為保證勞動者生產過程中的安全和身體健康，對勞動者高溫作業及高溫天氣下作業額外的勞動消耗給予的補償。

我國法律是明令禁止以實物代替高溫補貼的。根據相關法定，每年6月至9月的高溫天氣期間，企業在發放夏季高溫津貼的同時，應繼續做好工作現場清涼飲料的供應。提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

二、2023年江蘇法定高溫補貼標準是多少?補貼幾個月?

2023年江蘇法定高溫補貼標準是每人每月300元，具體補貼4個月，全年按6月、7月、8月、9月這4個月計發。

總結：6月起江蘇發放高溫津貼，2023年江蘇法定高溫補貼標準是每人每月300元，具體補貼4個月，全年按6月、7月、8月、9月這4個月計發。

高溫補貼怎么發放

高溫補貼具體的發放標準和發放時長，各省的標準不一。全國其他省市的高溫費大致分月補、日補兩種發放標準。

按月發放的地區中，如發放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份。

按天發放的地區中，標準最高的為天津。

高溫津貼發放標準高的多數為東部地區。與此相反，西部地區的一些省份發放高溫津貼較低。

企業不發高溫津貼將會怎樣?

根據有關法規，高溫津貼必須以貨幣形式發放給職工，不得以清涼飲料，防暑降溫用品等實物形式代替，如果用人單位違反相關法規，且逾期未改正的，將面臨2000元以上10000元以下的罰錢。

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