8月份起部分退休人員養老金重算補發，算一下你能補發多少？接下來隨社保網小編一起來看看2023養老金重算補發相關資訊吧。

截止至今，2023年養老金上調已圓滿結束，享受養老金調整的群體是2022年底前的退休人員。

而從8月份開始，由于社平工資上漲了，養老金計發基數上漲是毫無懸念的，隨著2023年養老金計發基數的確定，2023年度退休人員的養老金將迎來重算補發。

先來看看基礎養老金的計發公式：

退休當年養老金計發基數（即上一年度職工平均工資）×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

簡單來說，根據基礎養老金的計發公式，2023年辦理退休手續的退休人員的養老金計發基數是按照2022年職工平均工資來計算的。

具體的養老金重算補發公式是：

（按照2023年養老金計發基數計算的基礎養老金—按照2022年養老金計發基數計算的基礎養老金）×自領取養老金之月起到重算養老金的月數

需要注意的是，不是從1月1起補發的，而是從領取養老金之月起補發差額。

我們的基礎養老金與所在地區養老金計發基數相關，即計發基數變動后，代入新的計發基數即可算出新的養老金待遇。

對于廣大退休人員來說，關心的主要是自己能否補發、能補發多少？下面舉個例子給大家演算下。

舉個例子：

假設退休人員老郭，繳費年限是35年，個人平均繳費指數是2，2022年的養老金計發基數是7000元，2023年的養老金計發基數漲到了8000元。從今年3月份辦理退休手續，4月份開始領取養老金，到2023年八月份重算補發養老金。

那么，按照2022年的養老金計發基數來計算，基礎養老金等于

7000×（1+2）÷2×35×1%=3675元。

而按照2023年的養老金計發基數來計算，基礎養老金等于

8000×（1+2）÷2×35×1%=4200元。

也就是說，基礎養老金重新核定之后，變多了525元，從4月份領取養老金，到八月份養老金重新核定，一共要補發5個月的養老金差額，補發差額為2625元。

這對于2023年的退休人員來說是一個很好的消息，但這里提醒大家，對于超出認證周期卻未辦理養老金資格認證的，將對養老金發放造成影響。

比如，退休人員老劉在2022年9月20日認證了養老金資格，那么下一次認證就在要2023年9月20日之前。因此，退休人員需要核查一下自己上一次養老金領取資格認證的時間，避免養老金發放不了的情況。

以上就是關于2023養老金重算補發相關資訊，歡迎關注社保網了解更多五險一金專業資訊。