高溫天氣來臨，為了保證在戶外高溫環境下勞動人員的勞動權益，發放一定的高溫補貼作為炎熱工作環境下的勞動津貼，多個省市公布了高溫補貼發放新規，確定了高溫補貼的發放標準和時間。那么江蘇哪些人可以享受高溫補貼呢？哪幾個月可以領取高溫補貼？下面就隨社保網小編一起來看看吧。

一、2023年江蘇高溫補貼標準及發放時間是怎么樣的？

最新法規，6月起江蘇發放高溫津貼，發放對象是省內的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的人員，高溫天氣依據用人單位用工所在地設區市以上氣象主管部門所屬氣象臺向公眾公布的氣溫確定。

所謂高溫津貼是用人單位為保證勞動者生產過程中的安全和身體健康，對勞動者高溫作業及高溫天氣下作業額外的勞動消耗給予的補償。

我國法律是明令禁止以實物代替高溫補貼的。根據相關法定，每年6月至9月的高溫天氣期間，企業在發放夏季高溫津貼的同時，應繼續做好工作現場清涼飲料的供應。提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

二、2023年江蘇法定高溫補貼標準是多少？補貼幾個月？

2023年江蘇法定高溫補貼標準是每人每月300元，具體補貼4個月，全年按6月、7月、8月、9月這4個月計發。

總結：6月起江蘇發放高溫津貼，2023年江蘇法定高溫補貼標準是每人每月300元，具體補貼4個月，全年按6月、7月、8月、9月這4個月計發。

二、江蘇哪些人可以領取高溫補貼？

高溫補貼的領取與工作環境相關，如果你是在高溫環境下工作，包括室內和室外，符合相關條件，就可以領取高溫補貼。

根據有關法規，用人單位安排勞動者在35度以上高溫天氣，在室外露天作業的，以及室內工作場所不能采取有效方法將溫度降到33度以下的，應當向勞動者發放高溫補貼。

三、江蘇高溫補貼發放時間是幾個月？

各大省市高溫補貼發放的時間和周期是不同的，綜合30多個省份高溫補貼發放情況，高溫補貼發放時間和周期是4月份到10月份，最長7個月的高溫補貼。

有些省份夏季時間比較長，從4月份開始就發放高溫補貼，發放周期是每年4月份到10月份，比如海南省4月發放高溫補貼，累計發放7個月，每天10元，每月領取300元高溫補貼。

重慶和福建是從5月開始發放高溫津貼，發放周期是5月份到9月份，累計5個月的高溫補貼。

四、防暑降溫費不計入最低工資標準

按照有關法規，最低工資標準不包含防暑降溫費（下稱高溫津貼）。在沒有法規之前，高溫季節加班可暫不將這部分津貼計入加班工資計算基數，但必須按照加班時間折算另行支付高溫津貼。同時，用人單位以非全日制用工形式用工的，也要依照法規支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動者可以在一個以上的用人單位就業，因此其高溫津貼應按小時折算支付。 此外，凡是工作時間在工作地點因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，經認定后，應享受工傷待遇。如果用人單位沒有參加工傷保險，由用人單位按照有關法規支付費用。

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