養老金計發月數或將調整真的嗎？養老金計發月數139個月、195個月是如何計算的？接下來隨社保網小編一起來看看養老金計發月數相關資訊吧。

聽說養老金計發月數要調整，這是真的嗎？你知道怎么計算計發月數嗎？（139個月、195個月）這個數字是怎么算出來的？計算公式是什么？接下來要和大家分享一下關于養老金計發月數的相關信息。

養老金計發月數或將調整真的嗎？養老金計發月數如何計算？

每個人都有過渡性養老金嗎？還有，養老金的計算公式和方法有哪些？每一位退休老人的養老金都是用全國統一的計算公式算出來的。一般來說，養老金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，有些參加工作較早或有視同繳費年限的人員還會有過渡性養老金。其中，個人賬戶養老金等于退休時養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。

個人賬戶養老金不僅能體現多繳多得、長繳多得的激勵，而且通過退休年齡確定的計發月數，還能體現出晚退多得的優勢。

養老金的計發月數大家最熟悉的就是50歲195個月，55歲170個月，60歲139個月。但是很多人可能不明白是怎么來的。這些數值其實是科學計算出來的。

養老金的計發月數表是在2005年公布的。當時《國關于完善企業職工基本養老保險制的確定》，公布了一張一直執行到現在的養老金計發月數表。

這張表是從40歲一直到70歲，每一個年齡都有對應的計發月數。比如說40歲是233個月，70歲是56個月。退休年齡早于40歲或者晚于70歲，按照40歲和70歲的計發月數使用。一般來說，采取的是取整法。如果比整年多出幾個月，那么就按照下一年齡的計發月數計算養老金。

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