有交社保的人應該都知道，退休之后能按月領取養老金，社保中包含了養老保險。對于參保人來說，肯定會想了解養老金計算方法，以便于計算自己能拿多少養老金，接下來隨社保網小編一起來看看2023年南昌養老金計算公式，舉例計算說明吧！

一、2023年南昌退休養老金怎么算？方法如下

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

一、個人賬戶養老金計算公式

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。

二、基礎養老金計算公式

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

養老金計算公式舉例（全國各地區的計算公式可能稍微有些不同，詳情請咨詢當地社保局確定）。

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

一、累計繳費年限為15年時：

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元乘0.6）除2乘15乘1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元乘1.0）除2乘15乘1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元乘3.0）除2乘15乘1%=1200元

二、累計繳費年限為40年時：

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元乘0.6）除2乘40乘1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元乘1.0）除2乘40乘1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元乘3.0）除2乘40乘1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額除139具體可看：養老金計算公式

綜上所訴，而且從計算公式中也可以明顯看出，基本養老保險費繳納的年限越高，繳納者所獲得的養老金也就越多。

二、南昌2023年養老金重算補發公式舉例

我們退休人員如果掌握了養老金重算補發公式，就能很容易計算出養老金重算補發差額，有沒有養老金重算補發公式呢？答案是肯定的。

根據社保養老金知識，我們得出以下補發公式：①基礎養老金重算補差=養老金計發基數漲幅×（1+本人平均繳費工資指數）÷2 ×繳費年限×1%×補發月數；②過渡性養老金重算補差=養老金計發基數漲幅×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數×補發月數。

由此可以得出，養老金重算補發差額與養老金計發基數漲幅、繳費年限、視同繳費年限、平均繳費工資指數、本人視同繳費指數、補發月數有關。很顯然繳費年限長的人、養老金計發基數漲幅高的地區、繳費指數高的人，養老金重算補發會更多。

三、2023年南昌養老金重算能補發多少？舉例如下

假設退休人員王某，工齡25，不含視同繳費年限，1月退休，平均繳費指數0.72，2022年養老金計發基數7000元，而10月份公布2023年養老金計發基數8000元，補發月數10個月。

那么，基礎養老金重算補差=養老金計發基數漲幅×（1+本人平均繳費工資指數）÷2 ×繳費年限×1%×補發月數=（8000-7000）×（1+0.72）÷2 ×25×1%×10=2150元。如果退休人員王某，有視同繳費年限的話，那么還要對過渡性養老金進行重算補發，這樣補發的錢會更多。

四、南昌養老金查詢個人賬戶查詢方式如下：

查詢養老金個人賬戶的方法有很多，具體有以下幾種：

1、社保局辦事大廳：參保人可以直接帶上養老卡以及身份證，去當地的社保局辦事大廳，在工作人員的協助下查詢相關信息。也可以直接在辦事大廳里面找到自助查詢機器，用身份證或者養老卡登錄進去，根據頁面提示來進行查詢。

2、網上查詢：參保人可以直接登錄當地社保局的官網，進行身份驗證后找到個人中心，然后點擊個人信息查詢，即可查詢到相關信息了。

五、南昌養老金什么時候可以領取？

根據我國現行的法規，女性在60周歲、男性在65周歲即可領取養老金。但是，也存在著一些特殊情況。

例如，因病或者傷殘等原因導致不能正常工作的人員，可以提前領取養老金。

此外，還有一些職業，例如農村居民、城鄉居民等，也可以在滿足相關條件的情況下提前領取養老金。

以上就是南昌養老金計算公式的全部內容，對五險一金有疑問，歡迎關注社保網了解更多專業資訊。