2023年職業年金的發放標準，每人只能領139個月嗎？發放金額怎么計算？接下來隨社保網小編一起來看看職業年金的發放標準相關資訊吧。

在2014年10月份事業單位的養老保險制定改革之后，職業年金的制度也開始實施了，也就是說從2014年10月起，事業單位的人員不僅開始繳納養老保險了，職業年金的費用也開始繳納了，那按照職業年金的發放標準來說，每人只能領取139個月嗎？發放金額怎么計算的？

這里可以肯定的告訴大家，職業年金的待遇并不是只能領取139個月的，根據退休人員的退休年齡不同，職業年金的領取時間也是略有差別的，比如在60歲辦理退休的，職業年金的計發月數確實是139個月，而在50歲和55歲辦理退休的人員，職業年金的計發月數就為195個月和170個月了。

因此，事業單位人員的退休年齡不同，則所對應的計發月數也是不同的，那在計算職業年金時，計發月數又是非常重要的因素之一，所以根據退休人員的計發月數可知，每位退休人員的職業年金并不是只能領取139個月的，也有可能是是195個月和170個月左右。

在計算職業年金的待遇時，除了計發月數這個因素之外，參保人員辦理退休手續時的職業年金個人賬戶余額也是非常重要的，因為在計算職業年金時，職業年金個人賬戶余額的多少，是會直接影響職業年金的待遇的。

咱們先來看一下職業年金的計算方式：職業年金個人賬戶余額÷計發月數=職業年金的待遇

在這個計算方式中，職業年金個人賬戶余額大多都是由參保人員的繳費組成的，但因為職業年金的制度是從2014年10月份開始實施的，所以在十年過渡期之內辦理退休的人員，因職業年金的繳費時間比較短，所以職業年金個人賬戶余額也是比較少的，除此之外，職業年金個人賬戶里面的資金還會進行投資運營，那根據目前的投資運營情況來說，職業年金的投資收益都是為正的，所以除了參保人員的繳費之外，歷年職業年金個人賬戶的利息也是其中的一部分。

在事業單位的人員辦理退休時，職業年金個人賬戶余額都是可以查詢的，然后再根據退休年齡確定計發月數的情況下，就可以計算退休人員的職業年金待遇了，比如退休人員的職業年金個人賬戶余額是96000元，計發月數是139個月，則每月的職業年金待遇就為96000÷139=690.65元。

與養老金的領取時間不同，職業年金的待遇是有領取限制的，在本人職業年金個人賬戶余額領完之后，那么退休人員的職業年金就不可以領取了，按照職業年金的計算方式來說，退休人員的職業年金領取時間都是與計發月數相同的。

不過，在退休人員領取職業年金期間，他們的職業年金個人賬戶余額還在不斷的投資運營，所以這期間所增加的職業年金個人賬戶余額是可以繼續領取的，也就是說，退休人員的職業年金領取時間都是略長于計發月數的。

總結來來說，事業單位退休人員的職業年金領取時間，并不是只能領取139個月的，而是根據退休人員的退休時間確定的，此外，因為職業年金個人賬戶余額的投資運營，退休人員的職業年金領取時間通常都是會略長于計發月數的。

以上就是關于職業年金的發放標準相關資訊，歡迎關注社保網了解更多五險一金專業資訊。