黑龍江養(yǎng)老金將迎來重算補(bǔ)發(fā)，工齡15年和40年的人各補(bǔ)發(fā)多少錢？接下來隨社保網(wǎng)小編一起來看看黑龍江養(yǎng)老金將迎來重算補(bǔ)發(fā)相關(guān)資訊吧。

黑龍江在上個月月底之前，已經(jīng)完成了2023年養(yǎng)老金調(diào)資和補(bǔ)發(fā)，很多人相信在社保卡養(yǎng)老金賬戶上已經(jīng)收到了補(bǔ)發(fā)的錢——黑龍江退休人數(shù)超過了650萬、老齡化程度比較深，有哈爾濱的網(wǎng)友留言說自己無緣參加今年的上漲、還有粉絲留言說自己每月漲了94元，不算多。

但是，這里給大家分享一個喜訊，那就是8月份起，黑龍江各位企事業(yè)單位退休職工、又將迎來新一輪養(yǎng)老金重算補(bǔ)差，實事求是，我們一起來看看怎么回事？

我們這里先簡單看看一下，黑龍江今年的養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則和方案、然后再看看15年工齡、40年工齡的人，重算補(bǔ)發(fā)的金額測算。

黑龍江調(diào)整細(xì)則方案

上面這個細(xì)則方案，叫做養(yǎng)老金“十九連漲”重算補(bǔ)發(fā)，這個錢已經(jīng)到位了，并不是我們探討的重點。我們探討的重點是黑龍江2023年計發(fā)基數(shù)敲定了、相比去年有明顯上漲。

所以今年1月份以來的退休人員，將會二次核算補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金（也就是俗稱的補(bǔ)發(fā)社平工資計算差額、給養(yǎng)老金“轉(zhuǎn)正”），相信許多人并不陌生。

（1）重算補(bǔ)發(fā)將至

換言之，黑龍江哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、漠河、佳木斯等各地今年1月以來退休的人員，《養(yǎng)老金待遇核定表》上填寫的還是去年5865元這個“舊計發(fā)基數(shù)”——但是隨著社會平均工資上漲、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，所以這個數(shù)字今年提高了，大漲了9.63%、變成了6430元。去年數(shù)據(jù)5865元排名如下。

很多網(wǎng)友覺得，黑龍江為什么計發(fā)基數(shù)排名靠后呢，其實首先是屬于“東北老工業(yè)基地”、除了哈爾濱經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對較高以外，其實省內(nèi)許多地區(qū)社平工資并不高。

然后最近這幾年，黑龍江也是本地養(yǎng)老資金征繳不足、接受調(diào)劑資金較多，屬于“凈接收省份”，這種種因素或?qū)τ嫲l(fā)基數(shù)有一定影響。

2023年接受全國統(tǒng)籌調(diào)劑資金下?lián)茴A(yù)算多達(dá)829.32億元、僅次于遼寧，如下表。

8月3號，西藏也最新公布了2023年養(yǎng)老金計發(fā)參數(shù)，8月起各省也會陸續(xù)公布，黑龍江重算補(bǔ)發(fā)也不會遠(yuǎn)了。

（2）黑龍江工齡15年和40年的人、各能補(bǔ)發(fā)多少錢？

工齡，主要是一個人在年輕的時候持續(xù)在工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為單位在做貢獻(xiàn)，所以是非常重要的，比如今年的調(diào)整中，黑龍江根本就沒有降低工齡的單價——那么8月起重算補(bǔ)差，與工齡和繳費(fèi)年限有關(guān)系嗎？答案是肯定的。

我們來看一個計算公式、一目了然。

因為個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額 ÷計發(fā)月數(shù)，所以這里不做探討。那么上面這兩部分的養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)，都與“計發(fā)基數(shù)、工齡年限”有直接掛鉤、而且和補(bǔ)發(fā)金額成正比的關(guān)系。

我們不妨舉例子說明一下。

假設(shè)哈爾濱企退職工齊大爺，工齡40年、繳費(fèi)指數(shù)1.5，視同繳費(fèi)年限32年，他的補(bǔ)發(fā)就分為兩部分：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)=（5865-5120）×（1+1.5）÷2 ×40×1%=373元；

②過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)=745×（1+1.5）÷2 ×32×1.2%=358元；

可見齊大爺補(bǔ)發(fā)的兩筆養(yǎng)老金之和就是731元，假如他今年2月退休、黑龍江8月底補(bǔ)發(fā)到位的話，那么補(bǔ)發(fā)6個月就是：731×6=4386元，說實話這個算非常高的重算補(bǔ)發(fā)了！能達(dá)到的人著實不多。再看看15年工齡的。

假設(shè)齊齊哈爾的徐阿姨，也是2月退休、工齡15年、繳費(fèi)檔次0.6，沒有過渡性養(yǎng)老金，她的計算就很簡單了，基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)=（5865-5120）×（1+0.6）÷2 ×15×1%=89元、補(bǔ)發(fā)6個月就是534元、徐阿姨工齡太短、確實不占優(yōu)勢。

可見40年工齡的、在上面案例中，補(bǔ)發(fā)金額是15年工齡的8倍多（4386÷534=8.2倍）。

而且15年和40年工齡的人，如果是今年1~3月份退休，或者是6-9月份退休，也會影響到一次性補(bǔ)發(fā)到手的金額，前者很明顯補(bǔ)發(fā)月數(shù)更多一些。

綜上所述：

黑龍江今年的計發(fā)基數(shù)已經(jīng)公布，從8月份起也將進(jìn)入各省養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的“熱門窗口期”，通過案例測算，我們發(fā)現(xiàn)，補(bǔ)發(fā)金額雖然說并不是由工齡這個單一的要素確定的——但是通常情況下，工齡超過30年的人、不僅基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)更多，而且往往有視同繳費(fèi)年限，所以重算中、會補(bǔ)發(fā)更多一些。

參照最近兩年網(wǎng)友分享的案例，15年和40年工齡的人，重算補(bǔ)發(fā)的金額大致是落在300-700元以及600-2000元的區(qū)間范圍內(nèi)。你怎么看呢？

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