8月起，部分退休人員將迎來養老金重新計算和補發養老金的情況，養老金調整和養老金重算補發是兩碼事。 養老金重算補發是指根據最新的養老金方案，對退休人員的養老金進行重新計算，并根據新的標準進行發放。這一過程通常包括對個人的工齡、繳費年限、平均工資等因素進行綜合考量，以確定新的養老金數額。該方案旨在確保養老金的公平分配，適應通貨膨脹等因素的影響，以維護退休人員的基本生活水平。那么河北養老金重算補發，退休人員能補發多少錢？接下來就隨社保網小編一起來看看。

一、2023年河北養老金重算計發最新進展如何？

河北在7月31號前，完成了養老金的上漲和補發，400多萬退休人員享受到了漲錢的紅利，河北退休職工總人數超過490萬、接近500萬，老齡化也比較嚴峻——有幾位河北網友留言說，自己不屬于調整范圍。

還有網友表示調整后養老金還低于4000，并不算高，但是不用灰心，因為河北省從8月份起、又將迎來一波養老待遇的重算和補發。

實事求是、有一說一，一起看看是咋回事？我們先簡單回顧一下河北省今年養老金調整方案，然后看看看看20年和30年工齡的補發金額。

上表屬于養老金“調整補發”，跟今天要聊的“重算補發”人員范圍是有區別的，前者參加的人數更多、后者參加的人員范圍相對較小，不能混為一談。

一，河北省為什么說從8月份起、下半年養老金會重算補發？有何依據？

因為河北各地，從2023年1月以來新增的退休職工、在《養老金待遇核定表》上仍然使用的是2022年舊計發基數6849元、而河北去年6849元在全國排名第23位、比較靠后——畢竟河北雖有海濱、但基本算內地省份，社會平均工資，相比東南沿海發達地區還是有差距的。

大美河北

那么從8月份起，各省公布2023年計發基數的“窗口期”又開啟了，河北的數據也將迎來出爐，去年漲幅是4.17%、照此趨勢今年預計新基數會漲4.2%、達到7137元左右，今年突破7000元大關幾無懸念，具體情況如下。

而且8月之后、河北重算補發并不包括城鄉居民，2022年去年河北是在8月之后、50天左右才公布的養老金計發基數，今年預計會略提前——因為我們看到8月3號西藏自治區已經率先公布了今年核發養老金待遇的社平工資是10791元，漲幅高達9%，所以河北的也是呼之欲出了。

河北去年大量的退休職工參與了替換養老金計發基數、重算補差，有石家莊的網友補發了3600多元，按照方案的延續性和相似性——在今年河北新基數公布后，1月以來的退休職工同樣會啟用新基數、重算補發養老金，每年各省都有這個動作。

二，河北退休，工齡20年和30年分別能重算補發多少錢？

其實這個計算是很簡單的！今年元旦之后河北新辦退休的職工，每個人有一張《退休養老金待遇核定表》，大家可以找到“計發基數”一欄，數據肯定是用的6849元（即2022年的舊基數），然后，我們看一下重算補發總金額計算公式：

①“基礎養老金”補發總差額 =2023年比2022年的基數上漲差額×（1+本人平均繳費指數）÷ 2×養老保險繳費年限（含視同年限）×1%×應補發月數；

②“過渡性養老金”補發總差額=2023年比2022年的基數上漲差額×（1+養老保險繳費指數）÷2×視同繳費年限×過渡性系數×應補發月數；【注意：這里各地或有區別】

因此，倘若河北今年基數漲到7137元，我們假設石家莊一位20年工齡的企退人員石大爺，繳費指數0.6、今年2月退休的、3月發第一筆養老金，屬于“預發臨時待遇”，補發8個月，那么他的測算金額就是這樣的：

石大爺補發總金額=（7137-6849）×（1+0.6）/2×20×1%×8=46×8個月=368元，這個算是比較少的，因為石大爺指數較低、工齡也短！并沒有什么優勢。我們再看一下30年工齡的計算。

假設河北保定另一位退休職工吳大爺、繳費指數1.5、今年1月退休、無過渡性養老金，工齡30年、補發月數9個月，他的計算則是：補發總金額=（7137-6849）×（1+1.5）/2×30×1%×9=108×9個月=972元，很接近1000元了。如果吳大爺補發11個月，那么就是1188元更高了。

綜上所述：

河北即將迎來養老金重算補發，因為今年新計發基數即將出爐，工齡20和30年補發多少錢，其實是因人而異的——因為基于養老金計算公式，我們看出河北各地退休職工的繳費年限、平均繳費指數、今年計發基數的實際漲幅、以及退休月份、河北最終補發到賬的時間等等，都會影響到補發金額。

二、2023年河北養老金重算補發哪些人參與？

參保人員辦理退休手續時，養老金都是根據個人的實際情況計算的，但是在計算養老金的待遇時，除了個人的實際繳費情況之外，退休地的養老金計發基數也是非常重要的。

不過在2023年上半年辦理退休的人員，因為辦理退休時當地2023年的養老金計發基數還沒有公布，所以這些人員的養老金就暫時使用2022年的計發基數計算了，等到2023年的養老金計發基數公布之后，這些退休人員的養老金就會重算補發的。

根據養老金重算補發的原因來說，也只有使用養老金計發基數計算待遇的部門才能夠參與重算，比如居民退休人員就無法參與，因為居民養老金的待遇不需要當地2023年的養老金計發基數計算。

除此之外，退休人員的個人賬戶養老金也是不需要重算的，就只有基礎養老金和過渡性養老金的待遇，因為需要使用養老金計發基數進行計算，所以在當地2023年的養老金計發基數公布之后，這部分退休人員的基礎養老金和過渡性養老金就會重算。

在重算退休人員的養老金時，需要替換的數據并不是很多，只需要替換一下2022年的養老金計發基數就可以了，其它的計算數據都是不需要變動的。

三、河北2023年養老金重算補發公式：舉例

我們退休人員如果掌握了養老金重算補發公式，就能很容易計算出養老金重算補發差額，有沒有養老金重算補發公式呢？答案是肯定的。

根據社保養老金知識，我們得出以下補發公式：①基礎養老金重算補差=養老金計發基數漲幅×（1+本人平均繳費工資指數）÷2 ×繳費年限×1%×補發月數；②過渡性養老金重算補差=養老金計發基數漲幅×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數×補發月數。

由此可以得出，養老金重算補發差額與養老金計發基數漲幅、繳費年限、視同繳費年限、平均繳費工資指數、本人視同繳費指數、補發月數有關。很顯然繳費年限長的人、養老金計發基數漲幅高的地區、繳費指數高的人，養老金重算補發會更多。

舉例說明

假設參保人員是在2023年5月份于山東辦理退休的，繳費年限是28年，其中有2年零6個月的視同繳費年限，平均繳費指數是0.8，2022年的養老金計發基數的7182.5元，如果2023年的養老金計發基數是7360元，那么這位退休人員的養老金重算和補發金額分別是多少呢？

咱們先來計算一下這位退休人員的重算金額是多少，看看重算之后的養老金提高了多少？

按2022年的養老金計發基數計算時：基礎養老金是7182.5*（1+0.8）/2*28*1%=1809.99元，過渡性養老金是7182.5*0.8*2.5*1.3%=186.75元，這兩部分養老金總共是1996.74元。

在養老金重算之后，退休人員的養老金按照2023年的計發基數計算時：基礎養老金是7360*（1+0.8）/2*28*1%=1854.72元，過渡性養老金是7360*0.8*2.5*1.3%=191.36元，這兩部分養老金總共是2046.08元。

對比養老金重算前后的金額，咱們就可以計算出退休人員的養老金重算金額提高了49.34元，提高的金額并不是很多，當然，這也與退休人員的繳費情況有關。

除此之外，這位退休人員的退休時間是5月份，養老金通常都是從次月開始發放的，所以這位退休人員的養老金在8月份重算補發的話，那么可補發的時間就只有6月份到7月份，每月補發金額是49.34元，則總共補發的金額就為98.68元。

以上就是河北養老金重算補發的全部內容，如您對社保還有疑問，歡迎上社保網找答案。