河南退休職工在8月份起，又將迎來新一輪養老金重算補發，大量退休老人將會受益。我們先看一下河南今年養老金的調整方案。下面隨社保網小編一起了解一下吧。

河南2023哪些人能參與補發上調？為啥呢？

八月起重算補發，有幾個基礎的限定條件，首先是需要你在今年1月之后退休、并且要在河南省正式公布和啟用2023年養老金全新計發基數前退休的人員。

不過新一輪不包括領取養老金的人、也不包括參加“新農保”的人。

這是因為，目前已經進入了各地公布養老金計發基數的“熱門窗口期”，即將替換基數、補發養老金——去年河南省是在10月左右公布的計發基數。

去年是6355元、比2021年漲了448.在全國排名比較靠后，具體如下。

去年計發基數排名

主要原因或是因為河南屬于內地省份、并不是沿海經濟發達地區，而且省內社平工資客觀上存在地區之間不平衡的情況，不過今年也即將迎來上漲。

比如西藏最新在8月3號公布了今年的“計發基數”10791元、相比去年的9900元，漲幅高達9%，黑龍江2023年基數是6430元、比去年漲了9.63%。

若參照這個漲幅，河南今年的計發基數大約預計會達到6927元左右，而且大概率和去年一樣會在10月左右公布。

這意味著河南省養老金、即將迎來重算補發。下面，重點來了!

在河南，你能補發1800元以上嗎？看看補發公式和案例計算

用最簡單的話說：河南省今年元旦之后新辦退休的職工，每個人有一張《退休待遇核定表》，需要用當年最新的計發基數核算養老金。

但是上半年退休的那些人、2023年河南最新的基數數據并沒有正式敲定公布、也沒有啟用。

所以為了正常發放養老金，只能臨時使用2022年河南的6355元計發基數、預發養老金待遇，上半年退休的人可以看看自己的表格、上面“計發基數”一欄必然是寫的是6355元這個數據。

那么現在8月起，各地陸續開始公布計發基數了，河南的新基數也隨時可能亮相，那么就要對今年1月以來退休的人、重新計算養老金，還會補發你退休之月起，少算的錢——因此被稱為“養老金重算補差”。

補發總金額的計算公式如下：

①“基礎養老金”補發總金額=(2023年新計發基數-2022年舊基數)×(1+本人平均繳費指數)÷2×養老保險繳費年限(含視同年限)×1%×應補發月數

②“過渡性養老金”補發差額=(2023年新計發基數-2022年舊基數)×(1+養老保險繳費指數)÷2×視同繳費年限×過渡性系數×應補發月數。

假設河南鄭州企業退休人員鄭大爺，繳費年限28年、養老保險繳費指數0.6、2月退休，9月落地、能補發7個月，無過渡性養老金，他是核定表使用的是6355元去年基數，假設河南今年基數增長到6927元，那么代入上面的公式：

鄭大爺補發總金額=(6927-6355)×(1+0.6)/2×28×1%×7=128×7個月=896元、遠遠不足1800元，如果12月底補發。

補發10個月就是128×10=1280元、距離1800元仍然有距離!

可見，河南退休職工的工齡、指數、基數上漲數額絕對值、以及退休時間、補發到賬的時間都會有影響，并不一定是人人補發1800元，金額常常是“千人千面”的。

綜上所述：

河南省養老金即將迎來重算補發、因為計發基數要漲了，能否補發1800元以上，還要看你的個人條件而定，參照最近這三年的經驗和河南省退休職工實際案例，多數人補發金額也就在500-1800元左右徘徊，要超過1800以上還是有些難度的!

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