2023年江蘇企業退休人員去世，喪葬費和撫恤金標準分別有多少？接下來隨社保網小編一起來看看江蘇喪葬費和撫恤金相關資訊.

從2021年9月1日起，企業退休人員的養老保險遺屬待遇實現了全國統一，在發放標準上，喪葬費和撫恤金都有了統一的發放方式，那么在2023年，江蘇的企業退休人員去世時，喪葬費和撫恤金分別能有有多少呢？

對于繳納職工養老保險的參保人員和退休人員來說，可享受的養老保險待遇是有3種的，分別是職工養老保的退休待遇、每年養老金上調的待遇，以及職工養老保險的遺屬待遇等等，而喪葬費和撫恤金就屬于職工養老保險的遺屬待遇。

根據最新的遺屬待遇發放標準來說，江蘇的企業退休人員去世后，其家屬是可以領取相應的遺屬待遇的，而具體的領取標準是多少，則是要根據退休人員的實際情況而定的。

首先，喪葬費的發放標準

全國各地企業退休人員的喪葬費發放標準都是統一的，全部都是按照本省上年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算的，在2023年去世的企業退休人員，那么發放標準就是江蘇2022年城鎮居民月人均可支配收入的2倍，其中江蘇2022年城鎮居民月人均可支配收入是5015元，那么這位退休人員的喪葬費就為5015×2=10030元。

其次，撫恤金的發放標準

企業退休人員的撫恤金發放標準是有2個方面的，分別是按照退休人員的繳費年限和養老金領取年限計算，其中繳費年限是增加撫恤金的發放標準的，而養老金的領取年限則是減少撫恤金的發放標準的。

根據企業退休人員的撫恤金發放標準來說，按退休人員的繳費年限計算發放標準時，撫恤金的計發月數最低是9個月的發放標準，最高是24個月的發放標準，對于繳費年限超過15年的部分，繳費年限每增加一年，則撫恤金的發放標準就增加1個月，繳費年限超過30年的部分，都按照30年所對應的發放標準24個月計算。

按養老金的領取年限計算發放標準時，退休人員的養老金每領滿一年，則撫恤金的發放標準就減少1個月，但減少之后的月份是不能低于9個月的發放標準的。

比如這位退休人員的繳費年限36年，在2005年1月份辦理退休，養老金從2005年2月份開始發放，去世時間是2023年4月份，那么這位退休人員的撫恤金發放標準就是9個月，其中按繳費年限計算的發放標準是24，按養老金領取年限計算的發放標準是18，將兩項標準合并計算就是24-18=6個月，但是企業退休人員的發放標準最低是9個月，所以這位退休人員的撫恤金就為5015×9=45135元。

如果這位退休人員的繳費年限是25年，在2020年1月份辦理退休，從2020年2月份開始領取養老金，在2023年5月份去世，則這位退休人員的撫恤金發放金額就為5015×（19-3）=80240元。

總結來說，在2023年，江蘇的企業退休人員去世后，其家屬可領取的喪葬費是10030元，但撫恤金的發放金額則是因人而異的，其中最低的發放金額是45135元，最高的發放標準是120360元。

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