廣西養老金重算補發，近日成為了一個備受關注的話題。從2023年8月份開始，部分退休人員的養老金就開始重算補發了，凡是符合條件的退休人員，養老金重算后的金額都是會提高一些的，不過并不是人人都可以享受到重算補發，而且補發金額也并不一樣。那么，廣西養老金重新計算及補發即將開始，退休人員能補發多少錢？接下來就跟社保網小編一起來看看相關資訊。

首先我們來看看廣西養老金重算補發是怎么回事？

簡單來說，就是對于今年1月份以來、且在當地公布2023年養老金計發基數前退休的人員，進行待遇重算，并且補發差額。因此，只有符合條件的退休人員才可以參與，如果你是以下三類人，就無法參與重算補發了：

1、在2022年12月份以前退休的人員無法參與今年的養老金重算補發。這部分人在養老金計算時，并不會涉及到2023年的養老金計發基數，而且他們已經參與了今年的養老金上漲，在7月底以前補發了養老金，自然也就不會再繼續參與9月份以后的重算補發，不然就擁有兩次補發，顯然是不合理的。

2、領取城鄉居民養老金的人員。由于城鄉居民養老金計算，基礎養老金部分并不是根據養老金計發基數、養老保險繳費指數和繳費年限等因素來計算，而是按照固定金額來發放，也就不會涉及到重算補發了。

3、在當地公布2023年養老金計發基數以后退休的人員。這部分人由于退休時可以按照新的基數來計算待遇，也就是可以足額領取到養老金，也就不存在少發錢的情況，不用重算補發。

而對于能參與養老金重算補發的退休人員，由于每個人的工齡、養老保險繳費指數以及補發時間、所在地等并不一樣，導致實際上的補發金額參差不齊。同等條件下，這四類退休人員的補發金額會更多一些。

第一類人就是工齡比較長、擁有視同繳費年限的退休人員。相比之下，他們會有過渡性養老金，在養老金重算補發中就需要同時補發基礎養老金和過渡性養老金，補發金額相對更多一些。

第二類人就是養老保險繳費指數比較高的退休人員。比如說養老保險繳費指數0.6和1.2，同等條件下后者的補發金額會相對更多。

第三類人就是補發時間更長的退休人員。由于退休時間不一樣，有的1月份退休，有的5月份退休，假設當地在10月份重算補發，那么前者可以補發10個月，后者補發5個月，同等條件下前者就會補發更多。

第四類人就是所在地的養老金計發基數漲幅更高。如果當地2023年的養老金計發基數比去年上漲更多，比如漲幅8%以上，就要比漲幅偏低的地方，比如漲幅只有4%，同等條件下補發的金額會更多。

二、2023年廣西養老金重算補發開始了嗎？

要搞明白為何一部分2023年退休的廣西退休人員能夠重算養老金就得先知道他們的養老金是如何計算的。

廣西的退休人員退休時社保局會根據每位退休人員的個人情況核定能夠領取的養老金數額，每一位退休人員的養老金分成三個部分，分別是個人賬戶養老金、基礎養老金和過渡性養老金。需要說明的是并非所有退休人員都擁有過渡性養老金，只有在當地社保制建立起來前就已經參加工作的人才能享受。三部分養老金的計算公式如下。

個人賬戶養老金=個人賬戶累計余額/計發月數

基礎養老金=（1+個人繳費平均指數）/2*計發基數*累計繳費年限*1%

過渡性養老金=視同繳費指數*計發基數*視同繳費年限*1.4%

將每一位退休人員的個人數據代入以上公式就能得出各部分養老金數額，隨后再累加到一起求出可以領取的基本養老金。

請大家注意基礎養老金和過渡性養老金的計算公式中都有一個叫做“計發基數”的參數，該參數主要與上一年度廣西全口徑城鎮職工的平均工資有關，每年更新一次但不是年初就公布的。比如，2022年的養老金“計發基數”是在去年9月公布的。

而廣西2023年的“計發基數”至今未公布，這就導致2023年1月1日的退休人員無法使用當年的“計發基數”核定基礎養老金和過渡性養老金。為了不影響退休人員領錢，廣西各地的社保局暫時用了去年的計發基數核定，等到今年的基礎更新后需要重新核定并將差額補發給相關退休人員。

每年的“計發基數”都比上一年高，所以重新核定后的基礎養老金和過渡性養老金必然比用去年基數計算出來得高。

2023年養老金計發基數會是多少？

要想得出重新計算后的養老金為多少就得知道2023年廣西的養老金計發基數。雖然廣西人社廳還沒有公布但我們可以通過前兩年的計發基數大致推算出來。

2021年11月廣西人社廳公布了當年的計發基數，為6184元每月；2022年9月廣西人社廳消息中提到當年的養老金計發基數為6442元每月，該數字比2021年的6184元增長了4.17%。

假設2023年的廣西養老金計發基數同樣增長4.17%，那么今年的基數就是6711元每月，需要使用該數字進行替換重新核定基礎養老金和過渡性養老金。

20年和40年繳費年限重新核定后各能增加多少錢？

最后我們通過兩個案例計算一下重新核定養老金后每月能夠增加多少錢。

假設廣西退休人員老張累計繳費年限為20年，2023年3月退休時的個人賬戶養老金為600元，基礎養老金為1000元，過渡性養老金為500元，每月領取2100元的養老金。重新核定的計算過程如下：

基礎養老金=1000/6442*6711=1041.76元

過渡性養老金=500/6442*6711=525.54元

加上不需要重新核定的600元個人賬戶養老金得到重新核定后每月可以領取2167.3元，每月多增加了67.3元。

另外一位廣西退休人員老王同樣是在今年3月退休的，累計繳費年限為40年，首次核定時的個人賬戶養老金為1200元，基礎養老金為1800元，過渡性養老金為1000元，每月領取4000元養老金。

重新核定的過程與老張類似，不再贅述，直接給出結果，基礎養老金增加至1875.16元，過渡性養老金增加至1051.08元，可以領取的養老金總額變成了4126.24元，每月多了126.24元。

最后總結一下，無論是繳費年限為20年的老張還是40年的老王，能夠獲得養老金增加額的前提條件是在廣西省公布今年的養老金“計發基數”前已經辦理了退休手續，首次核定時用的時2022年的基數。那些在新基數公布后才退休的人員是無法調增的，因為社保局在核定養老金的時候用的就是2023年的“計發基數”，沒有重新核定的必要也就不存在增加一說了。

三、廣西養老金重算補發計算方法，怎么算能補發多少錢？

養老金的重算是根據個人繳費記錄、工資水平等因素進行重新計算的過程。通過這個方法，可以確保養老金的公平性和合理性。

具體的養老金重算補發計算公式和參數說明如下：

- 計算公式：重算后的養老金金額 = 原始養老金金額 + 補發金額

- 參數說明：

- 原始養老金金額：個人在退休時按照原有的計算公式所獲得的養老金金額

- 補發金額：根據個人的繳費記錄和工資水平等因素計算出的應當補發的養老金金額

讓我們通過一個例子來說明養老金重算補發的計算方法：

假設小明在退休時，按照原有的計算公式獲得的養老金金額為每月2000元。然而后來發現，他的個人繳費記錄中存在一些漏繳或錯誤繳費的情況，導致原始養老金金額計算不準確。經過重新核算，發現小明應當補發500元的養老金金額。那么，經過養老金重算補發計算，小明的新養老金金額為每月2500元（2000元 + 500元）。

通過這個例子，我們可以看到養老金重算補發的計算方法是根據個人實際情況進行重新計算，確保養老金金額的準確性和公平性。

以上就是廣西養老金重新計算及補發的全部內容，如您還有社保其他疑問，歡迎上社保網找答案！