寧夏最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。其實(shí)隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，基本上每年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是在往上調(diào)至的。那么寧夏2023最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？接下來隨社保網(wǎng)小編一起來了解詳情。

一、寧夏最低工資標(biāo)準(zhǔn)2023是多少錢一個月？

寧夏對全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整。

一、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一類區(qū)：銀川市興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū)，石嘴山市大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)由每人每月1660元提高到1950元;

二類區(qū)：銀川市永寧縣、賀蘭縣、靈武市，石嘴山市平羅縣，吳忠市利通區(qū)、青銅峽市，中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)、中寧縣由每人每月1560元提高到1840元;

三類區(qū)：吳忠市紅寺堡區(qū)、同心縣、鹽池縣，固原市原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣，中衛(wèi)市海原縣由每人每月1480元提高到1750元。

二、提高非全日制勞動者最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)

一類區(qū)：由15.5元提高到18元;

二類區(qū)：由14.5元提高到17元;

三類區(qū)：由13.5元提高到16元。

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制勞動者最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)包含的內(nèi)容

提高后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制勞動者最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，包括職工個人應(yīng)依法繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

四、下列各項(xiàng)不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分

（一）延長工作時間的工資;

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

（三）法律、法規(guī)和法定的勞動者福利待遇，如伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。

以上最低工資標(biāo)準(zhǔn)和法定從2021年9月1日起執(zhí)行。

二、寧夏2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣除保險(xiǎn)前還是后？

扣除保險(xiǎn)前。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一到三年調(diào)整一次。

三、寧夏最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含五險(xiǎn)一金具體以各地區(qū)法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)。具體來看：最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包括五險(xiǎn)一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工資不包括住房公積金的城市包括江蘇;最低工資包括個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)：江西、湖南、寧夏;最低工資包括個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內(nèi)蒙古、貴州、云南、新疆。天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金個人繳費(fèi)部分。其他城市未確定法規(guī)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)與勞動者的基本權(quán)益息息相關(guān)，目前來看，最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響勞動者的以下待遇：

【1】 加班費(fèi)：部分企業(yè)的加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)是以最低工資為標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，勞動者的加班費(fèi)也會有所上調(diào)。

【2】 失業(yè)保險(xiǎn)金：失業(yè)保險(xiǎn)金是以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活標(biāo)準(zhǔn)的水平發(fā)放的，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)時，勞動者在符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的前提下，能夠領(lǐng)取到的失業(yè)保險(xiǎn)金會增加。

【3】 到手工資：對于部分以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基本工資的人群而言，當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，到手工資就會上漲。

【4】 病假工資上漲：職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在法規(guī)的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)法規(guī)支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，那么按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的病假工資也會相應(yīng)增加。需要注意的是，80%這個標(biāo)準(zhǔn)各地有差異，以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。

以上就是寧夏最低工資標(biāo)準(zhǔn)的全部內(nèi)容，如您還想了解更多五險(xiǎn)一金專業(yè)資訊，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)。