2023吉林養(yǎng)老金將迎來(lái)重算補(bǔ)發(fā)，15年以上工齡能補(bǔ)發(fā)多少？（附案例）接下來(lái)隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看吉林養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)相關(guān)資訊。

吉林省已經(jīng)在上個(gè)月底前，將2023年退休職工養(yǎng)老金上漲的那部分的錢(qián)補(bǔ)發(fā)到賬了，很多人表示收入漲了、比較開(kāi)心——吉林省退休職工人數(shù)超過(guò)了395萬(wàn)、接近400萬(wàn)，老齡化程度比較深，今年調(diào)整后、吉林人均養(yǎng)老金從去年的2850元、將漲到2958元，有松原的網(wǎng)友留言自己今年漲了87元/月。

不過(guò)，給大家?guī)?lái)好消息了。

從8月份起，吉林省的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金、又將迎來(lái)新一波的動(dòng)態(tài)，將替換基數(shù)重算補(bǔ)發(fā)差額，有一說(shuō)一。

我們先回顧一下，吉林今年養(yǎng)老待遇的調(diào)整方案和細(xì)則，然后再算算15年工齡以上的退休人員、每月具體能補(bǔ)發(fā)多少錢(qián)？

吉林調(diào)整細(xì)則方案

上面的調(diào)整方案，也就是2023年養(yǎng)老金全國(guó)普調(diào)，吉林的已經(jīng)落地，這并不是我們今天這個(gè)文章的主題，本文所說(shuō)的是吉林省2023年“計(jì)發(fā)基數(shù)”即將公布，那么全省今年1月以來(lái)的企事業(yè)單位退休職工，將會(huì)迎來(lái)養(yǎng)老金的“待遇轉(zhuǎn)正”，（也就是俗稱(chēng)的補(bǔ)發(fā)社平工資計(jì)算差額、二次核算補(bǔ)發(fā)），有不少人之前都經(jīng)歷過(guò)。

一，重算補(bǔ)發(fā)即將來(lái)臨

換句話(huà)說(shuō)，吉林的長(zhǎng)春市、吉林市、四平市、遼源市等省內(nèi)各地，今年1月以來(lái)退休的企、事業(yè)單位職工，退休時(shí)《退休待遇核定表》上“計(jì)發(fā)基數(shù)”一欄還是填寫(xiě)的還是去年的舊計(jì)發(fā)基數(shù)（比如省直6603.5元、長(zhǎng)春7604元），52個(gè)地區(qū)的基數(shù)有些許差異。

隨著2023年各省計(jì)發(fā)基數(shù)陸續(xù)公布，這些省內(nèi)不同地區(qū)的基數(shù)、也將迎來(lái)提高，吉林去年52個(gè)基數(shù)如下表。（注意是按12個(gè)月總額列出的）

吉林2022計(jì)發(fā)基數(shù)

有些網(wǎng)友不理解，為什么有些地方只有一個(gè)基數(shù)，有些省份兩、三個(gè)，吉林卻有多個(gè)呢，其實(shí)這是因?yàn)槭?nèi)各地區(qū)之間存在社平工資數(shù)據(jù)差異，細(xì)分多個(gè)基數(shù)的話(huà)，從理論上講其實(shí)更合理和更科學(xué)，值得點(diǎn)贊。

而且我們看到這52個(gè)計(jì)發(fā)基數(shù)、有很多都是在76000、74000元左右徘徊，相差的只是零頭——因此同樣工齡條件的兩個(gè)人，在吉林不同地區(qū)退休可能算出來(lái)的待遇、每月也就相差幾塊幾毛錢(qián)而已，幾乎可以忽略不計(jì)。

所以吉林省我們看省直6603.5元、長(zhǎng)春7604元的基數(shù)，去年大致在全國(guó)排名如下。

若按照4%的漲幅，今年預(yù)計(jì)省直會(huì)提高到6868元左右、然后省會(huì)長(zhǎng)春市預(yù)計(jì)將提高到7908元左右。吉林2023年接收全國(guó)統(tǒng)籌調(diào)劑資金下?lián)?18.69億、也屬于“凈接收”省份。

二，15年以上工齡的人能重算補(bǔ)發(fā)多少錢(qián)？咋算的？（附案例）

工齡長(zhǎng)是一種榮譽(yù)，目前辦理退休最低要求繳費(fèi)15年，我們看到吉林今年養(yǎng)老金調(diào)整，沒(méi)有降低工齡價(jià)值、而且最高單價(jià)能達(dá)到4元，非常亮眼——那么8月起吉林養(yǎng)老金二次核算補(bǔ)發(fā)，與工齡會(huì)掛鉤計(jì)算嗎？有何關(guān)聯(lián)？我們先看一組公式。

我們可以看出，不管你是在吉林省這幾十個(gè)地區(qū)之中的任何一個(gè)，其實(shí)只要今年計(jì)發(fā)基數(shù)、高于去年的基數(shù)。

那么今年1月以來(lái)新退休的人，養(yǎng)老金就會(huì)重算補(bǔ)發(fā)差額，下面不妨看看兩組案例計(jì)算。（工齡都在15年以上的兩個(gè)人的計(jì)算）

假設(shè)長(zhǎng)春市企退人員常大爺，工齡16年、繳費(fèi)指數(shù)0.6，無(wú)過(guò)渡性養(yǎng)老金，能補(bǔ)發(fā)7個(gè)月。

那么他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金上漲總額就是：（7908-7604）×（1+0.6）÷2 ×16×1%×7=39×7=273元，可見(jiàn)這個(gè)二次核算補(bǔ)發(fā)金額是比較少的。下面再看一個(gè)工齡達(dá)到30年的。

假設(shè)吉林市，去年計(jì)發(fā)基數(shù)6385元，那么假設(shè)今年上漲6640元，如果當(dāng)?shù)仄笸巳藛T王大爺工齡30年，繳費(fèi)指數(shù)1.5，也同樣補(bǔ)發(fā)7個(gè)月，那么他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金上漲總額就是：（6640-6385）×（1+1.5）÷2 ×30×1%×7=96×7=672元，明顯就高于上面15年工齡的常大爺了、是兩倍多。

這直接說(shuō)明了：吉林養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)將至，補(bǔ)發(fā)金額其實(shí)與工齡是有一定的“成正比”的關(guān)系的。

而且工齡很長(zhǎng)的人、許多還有過(guò)渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)、補(bǔ)發(fā)金額那就更多了。

最后提醒：

吉林養(yǎng)老金將迎來(lái)重算補(bǔ)發(fā)，15年以上工齡能補(bǔ)發(fā)多少錢(qián)，其實(shí)是因人而異的，其實(shí)工齡超過(guò)15年，如果是今年第1季度1~3月左右退休，或者你是7~10月份才辦退休，也會(huì)影響補(bǔ)發(fā)總額度，因?yàn)檠a(bǔ)發(fā)的時(shí)長(zhǎng)不一樣，后者明顯補(bǔ)發(fā)月數(shù)更少一些。

工齡超過(guò)15年以上，也要分“較短的工齡”和“較長(zhǎng)的工齡”這兩類(lèi)人群，按照最近這兩年吉林省退休網(wǎng)友分享的數(shù)據(jù)，多數(shù)人二次重算補(bǔ)發(fā)的金額、大致分別是落在400-800元，500-1800元這兩個(gè)范圍內(nèi)。你能參加今年的補(bǔ)發(fā)嗎？你怎么看呢？

以上就是吉林養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的全部?jī)?nèi)容，如你對(duì)五險(xiǎn)一金還有疑問(wèn)，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)找答案。