9月份江西養(yǎng)老金將會開啟重算補發(fā)什么時候 ？江西已經(jīng)完成了養(yǎng)老金19連漲和補發(fā)，很多人在8月份已經(jīng)收到了按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的養(yǎng)老金——不過從9月起，江西職工養(yǎng)老金又有新變化，有大量退休人員養(yǎng)老金將會轉(zhuǎn)正補發(fā)，也就是補發(fā)社平工資增長的那部分差額。

一、2023年江西養(yǎng)老金重算補發(fā)將開啟，重新核算的依據(jù)是什么？

其實這里說的是二次核算補發(fā)江西養(yǎng)老金，也就是補發(fā)社平工資計算的差額，因為有一部分退休人員在今年辦理退休時、本省2023年最新的計發(fā)基數(shù)暫時還沒有敲定并公布——但是為了保證退休人員的基本生活、只能臨時按照2022年的相對較低的計發(fā)基數(shù)核算養(yǎng)老金，以便讓養(yǎng)老金能順利發(fā)放。

但是按照江西養(yǎng)老金的計算公式，那么必然會給這些退休的人員少算錢，因為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本省養(yǎng)老金當(dāng)年的新計發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%，所以在下半年8月中旬之后、各地計發(fā)基數(shù)陸續(xù)公布，就會給這些退休職工補發(fā)待遇。

二、江西退休重新核算最新消息，江西養(yǎng)老金重算補發(fā)能補多少錢？

江西省退休人員的養(yǎng)老金是如何計算的？

2023年1月1日以后的退休人員獲得增發(fā)并非普漲，而是社保局計算時部分?jǐn)?shù)據(jù)未能及時更新導(dǎo)致只能用去年的數(shù)據(jù)核算，等到新參數(shù)公布后予以替代并重新核定。

退休人員的養(yǎng)老金分為三個部分，一是個人賬戶養(yǎng)老金、二是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、三是過渡性養(yǎng)老金，計算公式分別如下。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計月/計發(fā)月數(shù)，其中50歲退休時的計發(fā)月數(shù)為195，60歲為139。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+個人平均繳費工資指數(shù)）/2*當(dāng)年計發(fā)基數(shù)*累計繳費年限*1%

過渡性養(yǎng)老金=個人平均繳費工資指數(shù)當(dāng)年*當(dāng)年計發(fā)基數(shù)*累計繳費年限*1%

別看公式復(fù)雜，其實每一位退休人員的養(yǎng)老金核定表上都會相應(yīng)的數(shù)據(jù)，代入后就能計算出三部分養(yǎng)老金數(shù)額，加總在一起便是每一位退休人員每月能夠領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金了。

比如，江西退休人員老李2023年4月退休，社保局為其核定的個人賬戶養(yǎng)老金為600元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為2200元，過渡性養(yǎng)老金為700元，老李每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金就是3500元。

不過，這個數(shù)字是臨時的，之后需要重新核定。大家注意基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金中的一個叫作“當(dāng)年計發(fā)基數(shù)”的參數(shù)，這是重新核定的關(guān)鍵。江西省當(dāng)年的計發(fā)基數(shù)往往是在四季度才公布，如2022年的基數(shù)在10月公布。今年的基數(shù)仍未公布，我們假設(shè)也是在10月公布，那么2023年1月至9月退休時只能用去年的基數(shù)計算，等到10月公布后重新核定。

2023年江西養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為多少？

縱觀每一年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是在上漲的，這意味著重新核定后基礎(chǔ)養(yǎng)老金與過渡性養(yǎng)老金是會增加的，問題的關(guān)鍵變成了今年江西的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)會是多少。雖然官網(wǎng)還沒有公布但我們可以根據(jù)前兩年的數(shù)據(jù)予以推算。

2021年江西省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6306元，2022年為6569元，同比增長了4.17%。需要說明的是例子中的老李的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金就是以6569元的2022年計發(fā)基數(shù)核算出來的。

假如2023年的漲幅同樣為4.17%，那么今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)將達(dá)到684365元，需要使用該數(shù)據(jù)重新核定退休人員的養(yǎng)老金。

3500元養(yǎng)老金重新核定后每月增加120.96元

下面通過一個事例計算一下重新核定后每月能夠獲得的養(yǎng)老金增加額以及補發(fā)額

還是以上面提到的老李為例，個人賬戶養(yǎng)老金為600元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為2200元，過渡性養(yǎng)老金為700元，涉及計發(fā)基數(shù)的為后面兩項，需要重新核定。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=2200/6569*6843=2291.76元

過渡性養(yǎng)老金=700/6569*6843=729.2元

加上不需要重新核定的個人養(yǎng)老金后每月的基本養(yǎng)老金為3620.96元，相比于重新核定前的3500元增加了120.96元。

老李是在2023年4月退休的，假設(shè)江西省與我預(yù)估的一樣在2023年10月公布今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，那么可以獲得4月至10月共計7個月的差額，一共補發(fā)846.72元，重新核定后每個月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金就是3620.96元了。

最后提一句，對于2023年10月以后，也就是江西人社廳公布了2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)后再退休的人員是不存在重新核定以及補發(fā)的情形，因為第一次核定基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的時候直接使用新的基礎(chǔ)就可以了。

三、2023年江西養(yǎng)老金重新核算并補發(fā)能增加多少？是怎么計算的？

養(yǎng)老金有多少補發(fā)呢？首先一起來看以下看這個計算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費指數(shù)）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個人平均繳費指數(shù)為1，繳費年限為30年，8月重算補發(fā)，補發(fā)2-7月共6個月差額，具體計算如下：

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元

補發(fā)差額=（3655-3419）=236元/月×補發(fā)6個月=1416元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費年限”，“過渡養(yǎng)老金”也會一并重算補發(fā)，全國通用的計算公式如下：

過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)（大約在1.0-1.5之間，各地不同）×1%

其中過渡系數(shù)各地不盡相同，上海過渡系數(shù)是1.2%，10年視同繳費年限，能補發(fā)多少？

原過渡性養(yǎng)老金=11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過渡性養(yǎng)老金=12183×1×10×1.2×1%=1462元

補發(fā)差額=（1462-1368）=94元/月×補發(fā)6個月=564元

綜上，這個例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補發(fā)差額1416元，過渡性養(yǎng)老金補發(fā)差額564元，一共能補發(fā)1980元。