安徽住房公積金是由單位和個人共同繳納的，每個月都是需要在固定的時間進行繳存的。單位若是能夠給員工繳納公積金，往往可以吸引大量求職者的加入，因為公積金對于員工個人而言是有利無害的，大家都知道繳存住房公積金時會根據繳存基數的不同來計算職工每月繳存額，有很多職工并不清楚自己每月繳存額是怎么計算出來的？安徽公積金繳存基數及比例又是多少？下面就隨社保網小編一起來看看相關資訊。

一、安徽住房公積金繳存基數最新標準是多少？每個月要交多少錢？

近日，安徽省消息，自2023年7月1日起，調整省直繳存單位職工2023年度住房公積金繳存基數，在7月1日至9月30日期間集中辦理。

2023年度住房公積金繳存基數調整是根據有關法規進行，調整內容涉及四個方面。

從安徽省省直住房公積金管理分中心獲悉，本次住房公積金繳存基數調整每年一次，不得高于職工工作地所在設區城市統計部門，公布上一年度職工月平均工資3倍，合肥市統計局公布的2022年度合肥市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為112019元;調整工作于7月1日至9月30日集中辦理，在省直住房公積金管理分中心辦理住房公積金繳存登記的單位應按法規辦理年度調整手續;各單位應嚴格按照相關法規確定職工住房公積金繳存基數，并對申報內容的真實性負責，在調整繳存基數、繳存比例時，應當告知職工本人，接受職工監督，維護職工權益;本次辦理可通過線上、線下兩種方式進行，線上登錄省直住房公積金管理分中心網站，進行線上業務辦理，線下可至省直住房公積金管理分中心辦理。

二、安徽公積金月繳存額怎么算？

安徽公積金的月繳存額是根據繳存基數和繳存比例來計算的，而公積金的繳存基數一般都是以上一年度職工的月平均工資來作為公積金繳存基數，公積金繳存基數就是用職工上一年的工資總額除以12個月;公積金的繳存比例要求單位和職工的必須一致，繳存比例范圍是可以在5%—12%之間確定，最少不能低于5%。公積金的月繳存額=繳存基數*單位繳存比例+繳存基數*職工繳存比例=公積金繳存基數*繳存比例*2。

假設職工月平工資為5000元，公積金的繳存比例為8%，這種情況下職工的住房公積金月繳存額=5000*8%*2=800元。

一般情況下職工的月平均工資水平越高，繳存基數就會越高，那么公積金的月繳存額就會越高。當然每年當地的公積金管理中心都是會公布繳存基數上下限的，若是職工月平工資低于公積金繳存基數下限，那么就按照公積金管理中心法定的繳存基數下限來計算繳存額;若是職工月平工資高于公積金繳存基數上限，那么就按照公積金管理中心法定的繳存基數上限來計算繳存額。

三、安徽公積金個人繳存比例可以調整嗎？

不可以。按照法定，一般情況下住房公積金的繳存比例的下限為5%，上限為12%，單位根據自身的經濟效益在5%-12%范圍內確定公積金的繳存比例，一個單位賬戶應當確定一個繳存比例，而且單位賬戶內的職工住房公積金繳存比例和單位住房公積金的繳存比例應當一致，不能由職工個人自由調整。而對于自由職業者、個體工商戶等沒有單位的靈活就業人員而言也是可以申請自愿繳存的，自愿繳存的比例是按照法定的5%至12%之間自由選擇。

以上就是安徽公積金繳存基數的最新消息，如你對五險一金還有疑問，歡迎關注社保網解鎖更多專業資訊！