上海養老金重算補發再次開啟，原因是為什么？再次重算補發上海養老金說白了是二次核算，補發平均工資的差額，原因是今年有一部分退休人員在辦理退休時，2023年最新調整方案還沒敲定只能按照2022年的基數核發養老金。如此一來，今年退休人員的養老金就存在少發的情況。

而上海養老金的計算公式=上海養老金當年的新計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。所以，在9月份起，各省也逐漸公布計發基數，給這些少算養老金的退休人員補發待遇。

上海重新核算養老金最新消息，上海養老金重算補發能增加多少錢？

近日，上海市社保局表示將在8月份對上海市城鎮職工基本養老保險的養老金進行重算補發。據悉，此次重算補發主要是針對1998年7月1日前參保的職工，補發時間截止到2021年5月。

不足25年工齡的職工也能獲得養老金

此次重算補發不僅僅是對25年以上工齡的職工進行補發，而是將不足25年工齡的職工也納入了重算范圍。這意味著，不論是何種工齡，只要滿足補發條件，都有資格獲得養老金的補發。

那么，不足25年工齡的職工能獲得多少補發呢?具體數額與職工的具體工作年限有關。根據上海市社保局的數據，如果職工的工作年限為15年，那么其每月可獲得的補發金額為約31元;如果工作年限為20年，每月補發金額將增加到約79元;如果工作年限為24年，每月補發金額將達到約145元。

值得注意的是，這些數字只是一個大致的估算。具體的補發金額還需根據職工的實際工作年限、每月繳納的養老保險費以及個人賬戶的資金情況進行計算。

補發養老金是什么?

補發養老金是指根據養老保險制的變化，對過去養老保險金的計發標準進行調整，為符合條件的參保人員重新計算養老保險金，補發未按新標準計算的養老保險金差額。

需要注意的是，補發養老金并非所有職工都能夠獲得。具體而言，只有符合以下條件的職工才能夠獲得補發養老金：

參保時間在1998年7月1日前;

已經開始領取養老金的人員;

養老金計算標準有變化。

總之，此次上海市社保局的養老金重算補發，對于符合條件的職工來說，無疑是一項好消息。不過，需要注意的是，具體的補發數額還需根據個人情況進行計算，需要參保職工自行聯系所在單位或社保機構進行查詢。同時，也希望各地能夠加大力度，進一步完善養老保險制，讓更多的參保職工享受到更高水平的養老保險待遇。

在2023年9月起，養老金重新核算補發的新規下，有四類人將不能參與該重算補發。

第一類人，無正當退休理由的老年人將不能享受養老金。

第二類人，享受其它社保福利的人群也將失去養老金的資格。(如低保、醫療救助等)

第三類人，是那些沒有足夠繳納養老保險的人。

第四類人，沒有勞動經歷的人將無法參與養老金重算。