一、生育保險2023年新規是什么

1. 生育津貼標準提高：生育津貼標準將由現行的每人每次1600元提高到1800元。

2. 產假期限延長：已婚女職工生育后享受的產假期限由現行的128天（含節假日）延長至138天（含節假日）。對于獨生子女的父母，產假期限再延長15天。

3. 醫療費用報銷范圍擴大：生育保險的醫療費用報銷范圍將擴大到包括輔助生殖技術在內的所有生育相關醫療費用。

4. 生育保險金繳納標準調整：生育保險金繳納標準將按照參保人的繳費能力和地區經濟水平等因素確定，并適時調整。

二、生育保險要怎么使用

1. 參保申請：需要參保的人員可攜帶有效證件前往當地社保機構辦理參保手續。

2. 繳費：參保人需按法規繳納生育保險費用，繳費金額根據所在地區和個人收入等因素確定。

3. 生育確認：女性參保人員懷孕后，需在法規時間內攜帶相關資料到當地社保機構進行生育確認。

4. 醫療待遇：在產前、產后及哺乳期間，參保人可享受生育保險提供的醫療待遇，在參合定點醫院或門診就醫時憑社保卡即可報銷相應醫療費用。

5. 生育津貼：符合條件的參保人員可獲得生育津貼，具體標準和發放方式由當地社保機構根據法規自行制定。

三、生育保險男的可以用嗎

可以。

生育保險不僅適用于女性，男性職工也可以享受相關待遇。首先，如果男性職工的未就業配偶懷孕并生產，根據法規，男性職工可以享受支付生育醫療費用的待遇。其次，如果夫妻雙方都購買了生育保險，那么男性職工也可以享受和女性職工類似的帶薪產假，通常為10天。男性職工在帶薪假期期間可按照本單位人平均繳費工資計算發放假期工資，計算公式為：男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。