11月起，全國31個省市即將公布2023年養老金計發基數，其中具體公布時間有快有慢，還要看各地統計部門工作進度。退休的人員注意了，一旦今年的養老金計發基數公布，包括事業單位退休人員、企業退休人員、靈活就業退休人員，他們的養老金將迎來重算補發，并從次月開始按新的標準領取養老金。下面就隨社保網小編一起來看看黑龍江退休重新核算的最新消息，黑龍江養老金重算補發能漲多少錢的計算公式！

一、黑龍江養老金計發基數怎么計算的？

黑龍江養老金計發基數是計算養老金的重要依據，根據不同的地區和方案，其計算方法可能會有所不同。以下是一般的計算方法：

繳費基數與繳費年限：養老金計發基數與參保人的繳費基數和繳費年限密切相關。繳費基數是指參保人繳納養老保險費的基數，一般按照當地職工平均工資的一定比例確定。繳費年限是指參保人實際繳納養老保險費的年限。

黑龍江養老金計發月數：養老金計發月數是根據參保人的退休年齡和繳費年限來確定的，反映了參保人退休后領取養老金的月數。

養老金計算公式：養老金計發基數乘以養老金計發月數再除以120，加上個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金是指參保人個人賬戶中儲存的養老金總額除以120。

需要注意的是，不同地區的具體方案會有所不同，因此養老金計發基數的計算方法可能會有所不同。此外，養老金計發基數也會隨著時間的推移而不斷調整。

二、黑龍江退休重新核算最新消息2023能補發多少錢？舉例測算如下：

今年的養老金普漲工作已經調整完畢，黑龍江省在2022年12月31日前辦理退休手續的退休人員人均上漲3.8%，補發的錢已經到位。

2023年1月1日之后退休的黑龍江省退休人員不在2023年的基本養老金調整范圍之內，他們必然無法獲得養老金的增加嗎？并非如此，一部分在2023年1月1日之后退休的人員量迎來養老金的重算并補差。這是怎么回事呢？簡單為大家介紹一下。

黑龍江的退休人員退休時當地社保局會根據每個人的情況為退休人員核算養老金，每人的養老金分成三個部分，分別是個人賬戶養老金、基礎養老金和過渡性養老金，計算公式如下。

（1）個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計余額/計發月數。

比如，黑龍江退休人員老王個人賬戶里共有9萬元余額，60歲退休對應的計發月數為139，那么個人賬戶養老金=90000/139=647.48元。

（2）基礎養老金=（1+個人平均繳費指數）/2*計發基數*累計繳費年限*1%

比如，老王累計繳費了35年，個人平均繳費指數為0.95，黑龍江2022年的養老金計發基數為5865元，那么基礎養老金=（1+0.95）/2*5865*35*1%=2001.43元。

（3）過渡性養老金=個人平均繳費指數*計發基數*視同繳費年限*1.2%

比如，老王在黑龍江社保制建立起來前的視同繳費年限為8年，其他參數與基礎養老金相同，那么過渡性養老金=0.95*5865*8*1.2%=534.89元。

將三部分養老金加在一起可以得到老王每個月領取的養老金=647.48+2001.43+534.89=3183.8元。

細心的朋友應該看到了基礎養老金和過渡性養老金的計算中使用的計發基數是2022年，為什么不使用今年的基數呢？這是因為黑龍江人社廳還沒有公布2023年的基數，一般要到每年的第四季度才會公布。

對于2023年1月1日至新基數公布前已經退休的人員來說只能先用去年的基數核算基礎養老金和過渡性養老金，等到公布后再重新核定。另外，每年的計發基數都是上漲的，所以重新核算后退休人員的養老金會有一定幅度的上漲。

當下問題的關鍵就變成了2023年的養老金計發基數為多少，比2022年高多少。雖然黑龍江人社廳沒有公布最新數據，但我們可以通過2021年和2022年計發基數大致推算出來。

根據黑龍江人社廳的數據顯示，2021年的養老金計發基數為5120元，2022年為5865元，增加比例高達14.55%。2023年的計發基數能否在去年的基礎上同樣提高14.55%呢？恐怕有些困難，可能會增加10%左右，2023年的計發基數=5865*（1+10%）=6452元。

有了這個數字就能重新核定黑龍江2023年1月1日以后退休的人員養老金數額了。

基礎養老金=（1+0.95）/2*6452*35*1%=2201.75元。

過渡性養老金=0.95*6452*8*1.2%=588.42元。

個人賬戶養老金不需要重新核定，2023年黑龍江養老金計發基數更新公布后老王每月領取的養老金增加至3437.65元，相比于3183.8元每月多了253.85元。

我們假設黑龍江是在2023年10月公布當年養老金計發基數的，老王在2023年4月退休，那么可以獲得4月至9月共計6個月的補發金額，一共是1523.1元；如果老王是在1月就退休了，那么可以補發9個月，共計2284.65元。從2023年10月開始老王每月領取的養老金為3437.65元。

重新核算養老金是因為第一次核算時2023年的養老金計發基數還未公布，社保局只能用去年的基數，等到新基數公布后再退休就不需要進行重算了，因為首次核算的時候直接用2023年的計發基數就可以了。這意味著如果黑龍江人社廳如假設的那樣確實是在今年10月公布新基數的話，2023年11月和12月退休的黑龍江退休人員不需要重新核算基礎養老金和過渡性養老金。

（本文數據來自網絡測算，僅供參考，具體數據還需等人社局公布今年的計發基數才能確定）

三、黑龍江養老金重算補發能漲多少錢的計算公式如下：

首先一起來看以下看這個計算公式：

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人月平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

養老金計發基數，新舊基數替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個人平均繳費指數為1，繳費年限為30年，8月重算補發，補發2-7月共6個月差額，具體計算如下：

原基礎養老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元

新基礎養老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元

補發差額=（3655-3419）=236元/月×補發6個月=1416元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費年限”，“過渡養老金”也會一并重算補發，全國通用的計算公式如下：

過渡性養老金=養老金計發基數×本人平均視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數（大約在1.0-1.5之間，各地不同）×1%

其中過渡系數各地不盡相同，上海過渡系數是1.2%，10年視同繳費年限，能補發多少？

原過渡性養老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過渡性養老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元

補發差額=（1462-1368）=94元/月×補發6個月=564元

綜上，這個例子基礎養老金補發差額1416元，過渡性養老金補發差額564元，一共能補發1980元。

各地公布的養老金計發基數不同，個人情況也因人而已，重算補發金額也各人不同，但能確定的是，養老金計發基數肯定上調，調整金額接下來幾個月會陸續補發到位！

四、黑龍江養老金重算補發的3個條件如下：

1、必須是退休人員，不含城鄉居民。

眾所周知，養老金重算涉及基礎養老金和過渡性養老金，而重算離不開上一年的全省在崗職工月平均工資的確定，實際上，這個因素與統籌賬戶關聯，因為退休人員單位繳費部分全記入社會統籌賬戶，用于今后養老金統籌發放和調整，體現養老金長繳多得、多繳多得。換句話說，城鄉居民因為沒有社會統籌賬戶，這也意味著不與養老金計發基數掛鉤，不參與養老金重算補發。

2、必須是2023年1月后退休的人員，不含之前退休的。

因為只有2023年1月后退休的人員，養老金計發用的是2023年養老金計發基數，而之前退休人員養老金計發用的是2022年及以前的養老金計發基數，也就是說之前退休人員不參與養老金計發基數替換，而是參與今年的養老金調整補發。所以說，只有2023年1月后退休的人員，才能享受養老金重算補發。

3、必須是正常領取待遇人員。

對于今年退休人員來說，必須正常按月領取待遇，也就是說服刑、重復領取、死亡等違規領取養老金的人員除外。

五、黑龍江養老金重算補發時間：2023年新退休人員補差什么時候到賬？

11-12月份是養老金重算補發的高峰期！黑龍江養老金重算補發的時間，取決于養老金計發基數公布的時間，而這又受制于統計部門有關工資增長數據的公布時間。并非所有省份都會在9月份公布養老金計發基數，有的會在10月、11月、12月甚至次年1月才公布。

黑龍江養老金重算補發時間，還取決于退休地的社保經辦機構安排進度。每個地區的經辦機構，需要在接到養老金計發基數公布通告后，安排相應的人力、物力和財力進行養老金的重算補發工作。由于各地工作效率和社保基金的撥付速度會有快慢之分。所以接下來的時間隨時有可能公布黑龍江2023年的養老金計發基數，并啟動養老金重算補發，我們將會關注黑龍江人社部動態及時更新數據，歡迎關注我們！

以上就是黑龍江養老金重算補發的全部內容，如你對五險一金還有疑問，歡迎關注社保網解鎖更多專業資訊。