3月份退休，12月份養老金補發了8個月的差額，總共補發了多少養老金？下面隨社保網小編一起來看看最新詳情。

在2023年辦理退休的參保人員，凡是養老金計發基數暫時按照當地2022年的數據計算，則在當地2023年的養老金計發基數公布之后，這部分退休人員的養老金就會重算補發的。

比如這位在2023年3月份辦理退休的人員，12月份養老金就補發到位了，總共補發了8個月的養老金差額，但補發的金額卻是比較低的，那接下來咱們就看一下：這位退休人員的補發金額能有多少吧？

這位退休人員是在江西辦理退休的，而江西2023年的養老金計發基數增長金額只有178元，因為養老金計發基數增長金額比較低，所以當地退休人員的養老金重算可增加金額也是比較低的。

比如這位退休人員的繳費年限只有28年10個月，視同繳費年限只有1年7個月，平均繳費指數還算可以，是有0.9615的，那在江西2023年的養老金計發基數增長金額只有178元的情況下，這位退休人員重算可增加的金額就只有53.57元。

其中，基礎養老金重算可增加的金額有178*（1+0.9615）/2*28.83*1%=50.33元，過渡性養老金重算可增加的金額有178*0.9615*1.58*1.2%=3.24元。

因為這位退休人員是在2023年3月份辦理退休的，所以養老金就會從4月份開始補發，一直補發到11月份，總共可補發的時間就為8個月，但因為每月重算可增加的金額比較低，所以這位退休人員總共可補發的金額就只有53.57*8=428.56元，相對來說還是比較低的。

本文分享到這里就結束了，希望對你有幫助，歡迎關注社保網解鎖更多社保專業資訊，教你輕松應對社保問題!