事退人員的養老金領139個月后，就會降低了嗎？注意1個因素！下面就隨社保網小編一起來看看詳情。

在2014年10月份之后辦理退休的事退人員，除了基本的養老金之外，每月還可以再領取一份職業年金的待遇，但因為職業年金不是終身領取的，所以事退人員的退休待遇，在領取一段時間之后確實是會降低一些的，但養老金是不會降低的。

從時間上來說，事退人員的養老金領了139個月之后，退休待遇也是不會降低的，因為職業年金的領取時間是因人而異的，并不是所有退休人員的計發月數都是139個月的，所以事退人員的退休待遇什么時候降低？是與個人的退休年齡有關的，而這一點就是咱們所說的關鍵，也是咱們需要注意的地方。

根據職業年金的計算方式來說，退休人員的職業年金待遇都是由職業年金個人賬戶余額除以計發月數得出的，而職業年金個人賬戶余額越多，則每月可領取的職業年金待遇也是會越高的。

因為計發月數平均了退休人員的職業年金個人賬戶余額，所以在領完相應的計發月數之后，退休人員的職業年金個人賬戶余額應該是沒有的，但在實際領取的過程中，職業年金個人賬戶余額并不是固定不變的，而是還在不斷的投資運營中，那只要在事退人員的職業年金個人賬戶余額領完之前，職業年金個人賬戶余額的投資運營有收益的情況下，則事退人員的職業年金領取時間就會比計發月數略長一些的。

由此就可以看出，事退人員的養老金領了139個月之后，職業年金應該還是能夠再領取一段時間的，所以在領完139個月之后，事退人員的退休待遇并不會降低，只有真正領完職業年金個人賬戶余額之后，事退人員的退休待遇才會降低的。

此外，對于退休年齡是50歲或者55歲的事業單位人員來說，所對應的計發月數都是195個月或者170個月的，在領完139個月之后，這些事退人員的職業年金待遇還是能夠繼續領取的，所以退休待遇也是不會降低的。

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