有什么方法可以提前退休又不耽誤領退休金？一般人難以實現！下面跟社保網小編一起來看看詳情吧。

正常情況下，男性60歲退休，女性從事管理工作的55歲退休，從事一線工作的50歲退休，正常退休后方可領取養老金。

但是也是有提前的情況，今天，小編和大家討論下提前退休又能領取養老金的幾種類型。

一、特殊工種提前五年退休，正常領取養老金

從事特殊工作的人群，由于面對井下、高溫、高空、有毒等特殊環境，因此國家法律法規這類群體可以提前5年退休。

也就是說男子55歲，女性45歲即可申請退休。

但是特殊工種提前5年退休的要求非常嚴格，不僅要自己從事的工種在國家特殊工種目錄范圍內，還要求企業必須在社保部門進行備案。

二、安全喪失勞動能力的病退，可提前五年退休領取養老金

按照有關法規，從業人員符合病退的條件即可按照法規，提前5年退休并領取養老金。

這個條件主要包含兩個：

養老保險繳納滿15年，女性超過45歲周歲、男性滿50周歲；

經過市級勞動鑒定委員會認定后完全喪失勞動能力的人員。

三、因公致殘的退職，可提前“退休”，領取津貼

職工因公致殘達到四級以上、因病經鑒定完全喪失能力的人員，年齡又不符合病退要求的人員可以辦理退職手續，退出工作崗位。

辦理退職手續人員，按照《工傷保險條例》按月領取傷殘津貼，達到法定退休年齡后領取養老金。

四、單位內退，同樣是“提前退休”，繼續領取工資

這個是單位的福利待遇，繼續保持勞動關系，但是一般不需要上班，繼續領取工資，達到法定退休年齡后領取養老金

五、公務員可提前退休

《公務員法》法規，符合條件的公務員可以在自愿的前提下申請退休，正常領取養老金。

第一種是工作滿三十年的公務員；

第二種是工作滿二十年，具體退休不足五年的公務員。

第三種是其他情況，一般指的是在特殊崗位工作的公務員。

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