失業(yè)人員在哪些情形下停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?失業(yè)金領(lǐng)取條件如何定？隨社保網(wǎng)小編來看看。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間有下列情況之一的，不得領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

(1)重新就業(yè)的;

(2)應(yīng)征服兵役的;

(3)移居境外的;

(4)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(6)無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門指定的部門或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;

(7)有法律、法規(guī)法定的其他情形的。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限是如何法定的?

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照法定累計(jì)繳費(fèi)不滿1年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;滿1年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為4個(gè)月，以后每增加1年增加2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，但最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。改制企業(yè)已領(lǐng)取了一次性安置費(fèi)的失業(yè)人員，暫不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。重新就業(yè)后，單位和個(gè)人按照法定參加失業(yè)保險(xiǎn)，且累計(jì)繳費(fèi)一年以上的，失業(yè)時(shí)按法定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

在核定待遇期限時(shí)，以前繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算，但領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。