2024年企退人員去世之后，撫恤金是發放幾個月的養老金呢？下面隨社保網小編一起來看看詳情。

在2024年，企退人員去世之后，撫恤金的發放標準都是因地而異的，而且發放基數也不是退休人員的養老金待遇，而是根據全省上年度城鎮居民月人均可支配收入確定的。

截止到2024年1月份，我國企業單位的養老保險遺屬待遇都實現了統一，對于參加職工養老保險的企業參保人員，遺屬待遇都是按照全省上年度城鎮居民月人均可支配收入為基數發放的，其中，喪葬費的發放標準是2個月的發放金額，而撫恤金的發放標準則是根據繳費年限和養老金的領取時間確定的。

比如企退人員去世后，撫恤金的發放金額是與三個條件有關的，第一個條件是當地全省上年度城鎮居民月人均可支配收入有多少，那這個條件是各地不一的，而全省上年度城鎮居民月人均可支配收入的多少，對于撫恤金的影響也是比較大的。

第二個條件是企退人員的繳費年限有多少，根據法規來說，繳費年限滿15年以上的部分，繳費每滿一年，撫恤金的發放標準就提高1個月，但是最高不能超過24個月，也就是繳費年限滿30年及以上的部分，撫恤金的發放標準都會按照30年計算的。

第三個條件是企退人員的養老金領取時間有多少，根據法規來說，企退人員的養老金每領滿一年，撫恤金的發放標準就減少1個月，但是最低的撫恤金發放標準是不能少于9個月的。

只要能確定以上3個條件，則企退人員的撫恤金發放金額就能夠計算出來了，比如在2024年，企退人員去世后，當地全省上年度城鎮居民月人均可支配收入是3500元，繳費年限是33年4個月，養老金領取時間滿8年，則撫恤金的發放標準就為24-8=16個月。

其中，繳費年限已經超過30年了，所以撫恤金的發放標準是24個月，但養老金的領取時間滿8年了，所以撫恤金的發放標準就要減少8個月，因此，企退人員最終的撫恤金發放標準就為16個月。

在當地全省上年度城鎮居民月人均可支配收入是3500元的情況下，企退人員的撫恤金發放金額就能有3500*16=56000元。

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