2024年養老金調整消息落地，工齡20年和40年，漲差會是一倍嗎？下面隨社保網小編一起來看看詳情。

3月是一個氣溫逐漸升高的月份，萬物開始復蘇，貓了一冬的人們開始活躍起來。而對于退休人員來說，3月又是一個不同尋常的月份，兩會的召開，讓退休人員看到了養老金上漲希望的落地。如今，這個美好又美妙的夢想成真，最新消息從兩會傳來，2024年將繼續上調養老金，不僅上調居民基礎養老金，還上調離退休人員養老金，3億退休人員將因此受益。那么在確定2024年養老金消息落地的情況下，工齡20年和40年，漲差會是一倍嗎？一起看看。

2024年養老金調整消息落地

我國的養老金分為兩種，分別是居民基本養老金和城鎮職工基本養老金，參保人數超過了10億，其中已經退休的人數達到了3億。

當然，領取城鎮職工基本養老金的退休人員，不僅僅是指企業退休職工，還包括事業單位退休人員，以靈活就業身份參加職工養老保險并辦理退休的人員。職工基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金，如果退休職工有視同繳費年限，還會領取過渡性養老金。

領取居民基本養老金的人員，是指參加居民基本養老保險并辦理退休的人員，居民基本養老金包括居民基礎養老金和個人賬戶養老金。

3月份從兩會上傳來了2024年養老金上漲的好消息，不僅在政府工作報告中進行了明示，在預算草案報告中也進行了說明，均確定城鄉居民基礎養老金每月最低上漲20元，繼續提高離退休人員基本養老金水平，繼續完善養老保險統籌。

可以說，2024年養老金調整是板上釘釘的事情了，退休人員不用再擔心養老金調整是否落地的問題了。

工齡20年和40年，漲差會是一倍嗎？

對于參加居民基本養老保險的人員來說，由于我國居民基本養老保險制度執行的時間不長，最早是在2009年，當時法規基礎養老金的最低標準是55元。

因此，如果是屬于居民退休，繳費年限都不算很長，部分沒有參加居民基本養老保險的人員領取的養老金，由于沒有實際繳費，領取的是居民基礎養老金，沒有個人賬戶養老金。

按實際繳費年限算，從2009年開始，到現在只不過15年而已。很多退休居民在達到60歲，因為不夠社保繳費最低15年的要求，是在補夠社保繳費15年的情況下辦理退休手續的，由此來看，很多居民的實際繳費年限是15年。

不過，退休居民上漲的是居民基礎養老金，它是一個固定金額，與工齡和繳費沒有關系，2024年每月最低上漲20元，無論個人工齡多長，繳費有多少，都是按照這個標準執行。

工齡的長短，只有對于退休職工養老金上漲才有實際意義，工齡和20年和40年，差一倍，那么上漲的養老金會差一倍嗎？

由于各省市還沒有公布2024年養老金調整細則，以2023年山東養老金調整方案為例，看看20年工齡和40年工齡養老金上漲情況。

山東法規，15年以內的工齡，每滿1年，增加1.2元，16年到25年部分，每滿1年，增加1.4元，26年到35年工齡，每滿1年，增加1.6元，36年到45年工齡，每滿1年，增加1.8元。

先說20年工齡情況。對照標準，每月增加養老金15*1.2+（20-15）*1.4=25元。

再看看40年工齡情況。對照上漲標準，每月增加養老金15*1.2+（25-15）*1.4+（35-25）*1.6+（40-35）*1.8=57元。

對比發現，40年工齡上漲的工齡養老金是20年工齡的2.28倍，相差1.28倍，不是相差一倍。

當然，山東工齡單價不是單一的，是階梯單價，工齡越高，單價越高。

如果工齡單價是單一價格，那么工齡差一倍，上漲的養老金也是一倍。比如河南，工齡單價是1.2元，無論工齡長短，每滿一年，都是增加1.2元，與山東有本質區別。

當然，工齡掛鉤調整只是調整方法的一部分，調整還包括定額調整、養老金掛鉤調整和傾斜調整，如果把幾個調整方法都考慮進去，工齡20年和40年上漲的養老金，相差一倍的可能性更小。

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