2024年退休人員去世以后，能領到多少錢的喪葬費和撫恤金？下面隨社保網小編一起來看看詳情。

退休人員去世后，家屬可繼承喪葬費和撫恤金。喪葬費標準較低，通常不超過1萬；撫恤金標準較高，與工作單位性質有關，可達幾萬至幾十萬。參加職工養老保險的人群有相應待遇，而城鄉居民養老保險僅發放喪葬費。個人養老金賬戶余額也可依法繼承。

退休人員去世以后作為家屬是可以繼承的，不過喪葬費和撫恤金是兩方面的待遇，它是分別來進行發放的，一般情況下喪葬費大概就是在幾千塊錢左右，一般是不會超過1萬塊錢的，而撫恤金的待遇水平相對更高一些，一般是能夠達到幾萬塊錢甚至幾十萬塊錢，但是具體領多少錢跟自身的工作單位的性質它是有一定的關系，因為不同的工作單位，對應的發放標準也是有所差異性的。

而且退休人員也分為兩種不同的類別，一種是參加職工養老保險的人群，另外一種是參加城鄉養老保險的人群，對于參加城鄉養老保險，其實從2022年開始，很多地區也都給予退休人員，去世后能夠發放相應的喪葬費，但是沒有撫恤金的待遇，只不過這個喪葬費的標準也是比較低的，大概就是一兩千塊錢左右，但是比起過去沒有任何喪葬費來講，這一兩千塊錢的待遇還是來之不易的，所以說我們參加城鄉居民養老保險的人群，今后實際上也能夠獲得相應的喪葬費。

當然對于參加城鎮職工養老保險的人群，喪葬費的標準相對就會比較高一些，通常是在平均5000塊錢左右這樣的一個水平，個別地區可能會接近于1萬塊錢的水平，而撫恤金通常占有了一個大頭，因為撫恤金的標準它是根據你工作單位的性質來確定的，如果是從企業單位退休，那么撫恤金的發放標準，大約是所在地區社會平均工資10個月左右這樣的一個待遇，假設你所在地區的社會平均工資是7000塊錢，那么按照10個月來計算就相當于是7萬塊錢。

除了企業單位退休人員是按照10個月的標準發放以外，那么作為靈活就業的個人，它的發放標準和企業單位的在職人員，也是一致的，因為它也是類同于企業單位的管理形式，所以說也能夠獲得將近10個月左右的社會平均工資。當然有些人認為這10個月確實不低了，但是如果說你是從事業單位退休的，那么相應的發放標準又會進一步的提高。

事業單位編制退休人員，一般情況下撫恤金的標準是按照20個月來進行發放的，但是如果說是公務員單位的退休人員，那么撫恤金的標準甚至是按照40個月來，進行發放的可見事業單位的退休人員，比起企業單位退休人員，能夠獲得一個更高的待遇水平。所以很顯然，不同的工作單位性質，對應的發放標準它是不一致的，但是只要是正常參加的城鎮職工養老保險，或者說是有固定工作單位退休的人群，一般都有喪葬費和撫恤金。

而且還有一部分人退休以后，如果個人養老金賬戶當中還有相應的余額，那么這個余額也是能夠依法繼承的，這一點是毫無疑問的，所以說除了喪葬費和撫恤金待遇以外，可能還能夠繼承部分個人賬戶當中的金額，那么這樣的話作為家屬來講，領的錢可能就會更多一些。

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