合肥企業(yè)試用期要繳納社保嗎？接下來(lái)跟社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看最新相關(guān)資訊吧。

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合肥企業(yè)試用期要繳納社保嗎？

答：當(dāng)然需要！只要和單位存在勞動(dòng)關(guān)系，單位就必須為員工參保。《社會(huì)保險(xiǎn)法》用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。因此，試用期也要為員工按規(guī)參保繳費(fèi)。

打開(kāi)“皖事通”APP，通過(guò)“社保證明開(kāi)具”專區(qū)，就能查到自己的參保狀態(tài)、繳納情況等信息。

社保去哪里交？

如果是有單位的，可以在單位參加社保，單位人事部門的社保專員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一為員工向社保機(jī)構(gòu)繳納社保費(fèi)用。

但是如果是個(gè)人繳納，沒(méi)有工作單位幫忙繳納社保，可以帶著子的身份證到當(dāng)?shù)氐纳绫７?wù)網(wǎng)點(diǎn)，向工作人員申請(qǐng)辦理社保即可，不過(guò)只能參加個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而職工社保是可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。

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