申領失業保險金會影響就業嗎？失業金怎么領取？隨社保網小編來了解一下。

領取失業保險金對以后找工作沒有任何影響。失業保險金是單位和個人履行繳納失業保險金義務后，勞動者失業時享受的一項保護生活的基本權利。向失業保險經辦機構申領失業保險待遇，是行使正當權利。

根據社保相關部門關于進一步退入失業保險金“暢通領、安全辦”的通告法定，失業保險經辦機構不得要求失業人員轉移檔案、不得將失業人員領取失業保險金的情況記入職工檔案。

失業金怎么領取？

五險一金中有一個保險是失業保險，失業保險是用以確保勞動者在失業以后的基本生活的，那么在實踐中勞動者要怎么領取失業保險呢？

一、失業金怎么領取

1、用人單位應在終止或解除勞動合同7日內將失業人員名單報區（縣）失業經辦機構備案，失業保險經辦機構同時審核享受資格。

2、失業人員自終止或解除勞動合同60日內辦理失業登記手續，凡要求申領失業保險金的，持《失業證》、退工登記表、身份證到戶籍所在地區（縣）失業保險經辦機構領取《失業保險金申領表》，經審核后，按指定日期到街保中心失業保險窗口領取發放銀行存折。

3、失業人員本人應于每月五日至二十五日本人到區（縣）失業保險經辦機構指定的部門辦理領取失業保險金手續，法定期限內未能辦理有關手續的，失業保險金不予發放。

失業人員有下列情況的，可以委托其家庭其他成員持相關證明代辦理有關手續：

（1）失業人員患病住院期間（憑醫院開具的住院證）；

（2）失業人員患嚴重病癥行動不便（憑醫院診斷證明）；

（3）失業人員患精神病院外冶療期間（憑醫院診斷證明）；

（4）女性失業人員生育后三個月內（憑嬰兒出生證）。

（5）失業保險金每6個月為一個申領期，在申領期內失業人員應接受失業保險經辦機構的管理，積極參加職業培訓和職業指點，主動接受推就業。失業人員無正當理由拒不接受推就業的，停止享受失業保險待遇。

二、失業保險金的發放條件是什么

勞動者失業，并不意味他有權利領取失業保險金。根據失業保險相關法規第十四條法定，具備下列條件的人員，可以領取失業保險金：

1、按照法定參加失業保險，所在單位和本人已按照法定履行繳費義務已滿1年的；

這一法定要求申領失業保險的失業人員是就業轉失業人員，同時用人單位必須依照法定的費率、基數繳納社會保險。

2、非因本人意愿中斷就業的；

根據中華人民共和國勞動法第三十二條和失業保險金申領發放方法第四十二條的法定，非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：

（1）終止勞動合同的；

（2）被用人單位解除勞動合同的；

（3）被用人單位開除、除名和辭退的；

（4）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的、用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（5）法律、法規另有法定的。

由此可以看出上述離職都屬于非因本人意愿的，可以申領失業保險金，而自愿離職而失業的人員不能享受失業保險待遇。

3、已辦理失業登記，并有求職要求的。

首先，為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格，必須辦理失業登記，辦理失業登記是失業人員領取失業保險金的必經程序。其次，因為失業保險的目的并不只是保失業人員的基本生活，還有一個重要功能是促進失業人員再就業，所以失業人員必須有求職要求。需要注意的是，在認定失業人員是否有求職要求時，應以其是否在職業介紹機構登記求職，并參加職業介紹和培訓活動為衡量的標準。