2024年河南高溫津貼發放標準：每月發多少？怎么發？接下來隨新社通小編一起了解一下具體詳情吧。

河南：——豫人社規〔2022〕8號

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。自2022年6月1日起，將河南省高溫津貼標準由原每人每工作日10元調整為每人每工作日15元。高溫天氣作業高溫津貼發放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。

高溫作業引起中暑享受工傷待遇

勞動者因高溫作業或高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。

如遇符合高溫津貼發放要求、但用人單位拒發高溫津貼，職工可向工會組織反映。工會組織可表勞動者就相關事項與用人單位進行平等協商，簽訂集體合同或專項集體合同。發現用人單位違法行為，工會組織有權提出，用人單位應當及時改正，拒不改正的，工會組織應當提請有關部門依法處理，并對處理結果進行監督。

高溫補貼可以按天發放，也可以按小時發放，還可以按月發放。目前大部分地區都是按月來發放的，例如上海、江蘇、浙江、山東、內蒙古、遼寧、吉林等地都是按月發放。目前我國的高溫補貼標準最高的地區是陜西，按天發放，每天25元，從6月發到9月，按這個標準，達到了每月750元。除了陜西外，河南、安徽、甘肅、寧夏、四川等地的高溫補貼標準也很高。比如，安徽省今年高溫補貼為≥15元每天。

二、河南高溫補貼發放時間是幾個月？

各大省市高溫補貼發放的時間和周期是不同的，綜合30多個省份高溫補貼發放情況，高溫補貼發放時間和周期是4月份到10月份，最長7個月的高溫補貼。

有些省份夏季時間比較長，從4月份開始就發放高溫補貼，發放周期是每年4月份到10月份，比如海南省4月發放高溫補貼，累計發放7個月，每天10元，每月領取300元高溫補貼。

重慶和福建是從5月開始發放高溫津貼，發放周期是5月份到9月份，累計5個月的高溫補貼。

三、河南哪些人可以領取高溫補貼？

高溫補貼的領取與工作環境相關，如果你是在高溫環境下工作，包括室內和室外，符合相關條件，就可以領取高溫補貼。

根據有關法規，用人單位安排勞動者在35度以上高溫天氣，在室外露天作業的，以及室內工作場所不能采取有效方法將溫度降到33度以下的，應當向勞動者發放高溫補貼。

四、防暑降溫費不計入最低工資標準

按照有關法規，最低工資標準不包含防暑降溫費（下稱高溫津貼）。在沒有法規之前，高溫季節加班可暫不將這部分津貼計入加班工資計算基數，但必須按照加班時間折算另行支付高溫津貼。同時，用人單位以非全日制用工形式用工的，也要依照法規支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動者可以在一個以上的用人單位就業，因此其高溫津貼應按小時折算支付。此外，凡是工作時間在工作地點因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，經認定后，應享受工傷待遇。如果用人單位沒有參加工傷保險，由用人單位按照有關法規支付費用。

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