如果繳納的住房公積金按照最低比例計算是多少？你了解多少？北京住房公積金年度住房公積金繳存基數比例最低5%，如按照最低基數2420元與繳存比例5%計算得出的結果，這樣能了解自己公積金賬戶的余額。

公積金就像是我們生活中的一個小金庫，能在關鍵時刻為我們提供資金支持。無論是租房、裝修、還貸還是醫療、教育等方面，它都能發揮出巨大的作用。我們一定要好好珍惜并合理利用這筆資金！所以我們有能力的時候，可以繳存一下住房公積金的，關于自己要交多少錢，最新繳存的基數上下限是多少？可以一起來了解一下。

一、寶雞繳存基數

2024年職工繳存住房公積金的月繳存基數應該為職工上一年度(2023年1月至12月)月平均工資、新參加工作職工的第二個月當月工資和新調入職工首月工資。

職工月平均工資按相關部門法定列入工資總額統計的項目計算。

繳存基數不得高于本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即23214元/月。

二、寶雞繳存比例

單位和職工住房公積金的繳存比例均不得高于12%。繳存單位可在5%至12%區間內，自主確定住房公積金繳存比例。

三、寶雞月繳存額上限

(一)月繳存額的計算

住房公積金月繳存額=住房公積金繳存基數×繳存比例(單位繳存比例+個人繳存比例)。

(二)住房公積金月繳存額上限：2024年度寶雞住房公積金月繳存額上限為5572元(單位和職工合計)。

溫馨提示：本有關計算數據由新社通計算所得，僅供參考!具體需以當地有關法規為準!

住房公積金繳存比例可以降低嗎？降低公積金繳存比例可以隨時申請嗎？比例降低到多少？（參考）

根據地方公積金法律法規法定，如繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例。但不同地方調整申請的條件、準備材料、調整的比例可能不同，要根據當地有關部門公布的法規符合的要求進行申請哦。

一、申適用范圍：

符合下列條件之一的企業，可以申請降低單位和職工住房公積金繳存比例至5%以下：

（一）連續經營虧損兩年及以上的企業，且職工月平均工資水平不高于上一年全市職工月平均工資60%的；

（二）自設立之日起三年內的符合我國法定的小型微型企業。

二、申請材料：

1.填妥并加蓋單位公章的的《降低住房公積金繳存比例（緩繳住房公積金）審批表》；

2.加蓋單位公章的前一個會計年度所得稅納稅申報表及附表或經審計的前一個會計年度財務報表（《資產負債表》、《利潤表》）；

3.經辦人身份證件原件（未在公積金系統內登記的經辦人提供單位介紹信）。

三、服務方式：

線下：

寶雞公積金管理中心業務網點。

公積金繳存比例怎么算？

單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%（合計繳存比例為5*2%至12*2%），具體標準由各地根據實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低于公司的比例數。

公積金補交算斷交嗎？

補交算連續繳存。補繳的住房公積金可以視同按時、足額、連續繳存的情況，因為補繳的情況也是可以申請住房公積金的貸款。

法律依據：住房公積金相關法規

第三條 職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。

住房公積金繳存時間怎么確定?

新參加工作的職工從參加工作第二個月起繳存住房公積金。

新調入的職工從調入單位發放工資之月起繳存住房公積金。