最新!合肥市社會保險繳存基數調整了嗎!合肥市2024年社保多少錢一個月?對于社保繳納費用,一般是由公司出一部分,自己出一部分,但是如果個人交的話,費用要全部自理,但是很多人并不知道多少錢。所以我們通過下文對此進行下介紹,希望有所幫助。接下來隨新社通app小編一起了解合肥市社保費用的具體詳情吧。
一、2024年合肥市社保繳費標準,價格如下:
| 2024年合肥市社保繳納費用 | ||||||
| 險種 | 繳費基數 | 企業繳納 | 個人繳納 | 小計 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 繳費比例 | 繳費金額 | 繳費比例 | 繳費金額 | |||
| 養老保險 | 4019.00 | 16.00% | 643.04 | 8.00% | 321.52 | 964.56 |
| 醫療保險 | 4019.00 | 6.40% | 257.22 | 2.00% | 80.38 | 337.60 |
| 失業保險 | 4019.00 | 0.50% | 20.10 | 0.50% | 20.10 | 40.20 |
| 工傷保險 | 4019.00 | 0.20% | 8.04 | 0.00% | 0.00 | 8.04 |
| 社保(合計) | 928.40 | 422.00 | 1350.40 | |||
| 公積金 | 2060.00 | 8.00% | 165 | 8.00% | 165 | 330.00 |
| 社保公積金(合計) | 1093.40 | 587.00 | 1680.40 | |||
*住房公積金可選擇不繳納,數據僅供參考,具體以您的繳費為準。
二、每月繳多少?
月繳費金額=本人月繳費基數×繳費費率
本人月繳費基數:
隨用人單位參保人員,職工月繳費基數為本人上年度月平均工資;新進人員,當年月繳費基數為起薪當月工資。
· 若本人上年度月平均工資(起薪當月工資)低于上年度全市就業人員平均工資60%的,則按上年度全市就業人員平均工資60%作為月繳費基數;
· 若本人上年度月平均工資(起薪當月工資)高于上年度全市就業人員平均工資300%的,則按上年度全市就業人員平均工資300%作為月繳費基數。
(若您想了解自己的社保繳費明細,下面給您提供相關新社通社保計算小工具,點擊查詢)
新社通社保計算器計算所得,數據僅供參考。
三、合肥市社保繳費基數每年是怎么確定的?
合肥市社保調基就是調整社保繳納的基數。主要是根據上一年所在地區的社會平均月工資來確定。社會平均月工資每年都會重新計算,所以,社保部門就會根據上一年度的社會平均月工資,在7月進行一次社保基數的調整。
每個月繳納社保的計算公式:社保費用=繳費基數×繳費比例。繳費基數的變動會直接牽動社保費用的變動。
舉個例子:
2023年1—6月小李每月工資性收入為6000元,年中因工作優異漲工資,7—12月每月工資性收入為7000元,年底還獲得10000元的年終獎。
那么,小李2023年度月平均工資性收入為(6000×6+7000×6+10000)/12=7333(元)。從2024年7月至2025年6月,小李的社保繳費基數就是7333元。
調基后,需按照新的基數進行繳納,部分城市還會要求往前補繳差額部分。不過,基數一旦確定,一年內將不再變動。
以上就是合肥市社保基數的全部內容,希望對您有幫助!歡迎關注新社通app解鎖更多社保專業資訊。