對于退休人員來說，養老金不僅關系到老年人的生活質量，也是社會穩定和諧的基石。而影響養老金的主要因素是：社平工資、繳費檔次、繳費年限、計發月數。養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

下面一起來分享個例子：鄰居朱某，社保繳納20年要退休了，按200%檔位繳納，估算每月領取大約會比3200元多。養老金如何計算呢？

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基礎養老金 = （省上年在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資） ÷ 2 × 全部繳費年限 × 1%。

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限之和。每月養老金合計=基礎養老金+個人賬戶養老金

朋友王某退休城市在河北衡水，性別：女，出生年份：1969，總繳年數20年，繳費檔次：200%，新社通app養老金計算器所得：

基礎養老金= (養老金計發基數+養老金計發基數x平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%≈2140元

個人養老金=養老保險個人賬戶累計儲存額÷退休年齡確定的計發月數(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )≈1480元

預計養老金合計=2140+1480=3620元

新社通app養老金計算器所得出，每月領取3620元養老金。養老金的因素主要有：社平工資、本人指數化月均繳費工資、繳費年限、個人賬戶儲存額和計發月數。但是再深入剖析就會發現，本人指數化月均繳費工資跟社平工資和繳費基數有關，所以這一項應該最終歸結到繳費基數高低。而個人賬戶儲存額也直接受繳費基數高低。計發月數主要跟退休年齡有關系。所以，綜合來看，養老金的最主要、最直接因素應為：退休上一年度在崗職工社平工資、繳費基數、繳費年限和退休年齡這四項。