社保每月按時交，但交了這么多錢，等到我們退休時，究竟能領多少養老金？領的養老金，能不能讓我們過上高品質的生活？

下面一起來分享個例子：朋友秦某，社保繳納19年要退休了，按260%檔位繳納，估算每月領取大約會比5100元多。養老金如何計算呢？

其中，社平工資：就是社保繳納城市，退休時省份的選擇很關鍵。不僅僅關系到養老金的計發，也關系到養老金的增長，養老保險的繳費。不同地區的社會平均工資差異會導致養老金的顯著差別。

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筆友王某某退休城市在內蒙古巴彥淖爾，性別：男，出生年份：1964，總繳年數19年，繳費檔次：260%，新社通app養老金計算器所得：

基礎養老金= (養老金計發基數+養老金計發基數x平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%≈2770元

個人養老金=養老保險個人賬戶累計儲存額÷退休年齡確定的計發月數(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )≈2760元

預計養老金合計=2770+2760=5530元

新社通app養老金計算器所得出，每月領取5530元養老金。養老金的因素主要有：社平工資、本人指數化月均繳費工資、繳費年限、個人賬戶儲存額和計發月數。但是再深入剖析就會發現，本人指數化月均繳費工資跟社平工資和繳費基數有關，所以這一項應該最終歸結到繳費基數高低。而個人賬戶儲存額也直接受繳費基數高低。計發月數主要跟退休年齡有關系。所以，綜合來看，養老金的最主要、最直接因素應為：退休上一年度在崗職工社平工資、繳費基數、繳費年限和退休年齡這四項。