人生在基本完成了工作、結婚、買房、生育四件人生大事，有想法的朋友開始思考起自己的養老問題。不過，也有一部分朋友會遲疑：現在就準備養老會不會太早？如果想準備，該怎么規劃才合理？

下面新社通為您帶來一組數據，一起來看看吧！

目前我們的養老保險，職工基本養老保險和靈活就業養老保險。職工基本養老保險每月由用人單位代扣代繳一筆錢，等達到法定退休年齡后可以從社保系統領養老金。會通過物價和養老金整體水平對養老金進行調整，繳納越多、時間越長、得到的養老金就越多。新社通根據養老保險待遇的計算規則作出相關的規劃。舉例四川攀枝花

同事沈某性別：女士，1984出生，社保已繳11年，到退休時55歲，社保累計總繳年數：26年，按：100%檔位繳納。

規劃前：55歲退休后約領3700元，新社通APP-養老金規劃后：55歲退休后約領4100元

兩者之間差額為4100-3700=400元

年輕人提早做好養老規劃，是個人成長與責任感的體現，讓每一位年輕人在追求夢想的同時，也能安心地規劃自己的老年生活做好準備。

溫馨提示：本數據源于網絡，僅供參考！具體需以當地具體法規為準！