2024年廈門養老保險的繳費基數范圍確定為4212元至22164元。若某自由職業者按最低基數4212元繳費，其年度繳費金額為10109元。假設此人以150%的比例繳費，并累積了29年工齡，其未來退休后能獲得的養老金數額是多少？

據新社通app數據顯示，廈門靈活就業養老保險最低繳費基數為：4212元；個人的繳費比例分別為：20%；

個人繳費金額：842.4元。

（注：本文數據僅供參考，具體以當地繳費標準為準）

根據養老金計算公式 ，下面一起來看下例子吧！

退休城市：廈門，性別：男，出生年份：1964，總繳年數29年，繳費檔次：150%，新社通app養老金計算器所得：

基礎養老金≈2720元（基礎養老金與繳費年限、繳費檔位和當地平均工資有關）

個人養老金≈291900÷139≈2100元(個人賬戶養老金則與個人賬戶累計金額和計發月數有關，養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )

每月可領養老金=基礎養老金+個人養老金≈2720+2100≈4820元

養老保險繳費基數高好還是低好？

養老保險繳費基數越高，意味著需要繳納的養老保險費用越多，退休后可以享受更多養老金待遇。養老保險繳費基數是參保人和參保單位繳納養老保險費用計算的基數，一般是以職工本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，繳費基數越高，職工和用人單位需要繳納的保費越多，但是都會進入職工個人養老賬戶，退休后能夠獲得的養老金待遇也會有所提高，所以從客觀角度來看，養老保險繳費基數高的話會更好。

養老保險遵循“多繳多得、長繳長得”原則，也就是說繳費金額越多、繳費時間越長，未來能夠享受的養老金待遇越好。但是不能忽略的是，所繳納的費用會相應提高，尤其是對于以靈活就業人員身份參加職工養老保險的人群而言，需要全額承擔養老保險的保費，繳費壓力也會同步增加。

另外，為了進一步提高社保水平，各個地區按照法規設置了養老保險繳費基數的上下限，如果職工的月平均工資低于繳費基數下限的話，則按照繳費基數下限繳納養老保險保費;如果月平均工資高于繳費基數上限的話，則按照繳費基數上限繳納養老保險保費。具體的繳費基數上下限是根據各地區職工月平均工資進行確定的。