退休后養老金計算方法：

基本養老金是我們退休后最主要的收入來源，由基本養老保險基金支付。它的計算公式為：?每月基本養老金=（基本養老金計發基數+指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%?。

個人賬戶養老金部分，等于養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。

個人社保和單位社保有什么區別

險種不一樣：

靈活就業社保通常只能繳納養老保險和醫療保險。

城鎮職工社會保險（簡稱“城保”），包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，主要針對在職職工。

繳費基數和比例：

靈活就業社保：如果選擇城鎮職工社保方式，個人需承擔全部的20%養老保險費用，成本較高。如果選擇城鄉居民社保方式，責繳費成本相對較低， 但退休后養老金也相應較低。

城鎮職工養老保險，在職職工繳費比例8%。

退休年齡：

靈活就業社保：女性一般55歲退休，部分地區如杭州可以50歲退休，男性60歲退休。

職工社保：女性生產操作崗位年滿50周歲，管理崗位及專業技術人員年滿55周歲；男性年滿60周歲。

總的來說，養老保險多交，退休時領取的養老金也就越多，當然對于靈活就業人員來說，養老保險還是根據自身情況繳納，不要因為多交養老保險而增加了經濟壓力。

溫馨提示：本數據源于網絡，僅供參考！具體需以當地具體法規為準！