關于住房公積金繳存費用計算，2023-2025年度北京北京公積金繳費比例及繳費基數，北京目前社保公積金最低繳費基數2420元，單位比例是5%，從而計算出金額121元。

公積金，即住房公積金，是我國一項旨在幫助廣大職工解決住房問題的法規。公積金不僅僅是我們買房的利器，更是我們生活中不可或缺的一份保護。別再把公積金僅僅看作是買房的工具了，它可是能在你生活的方方面面給予支持的！對于公積金余額是怎么繳的？公積金基數及比例如何確定？

住房公積金有檔次之分嗎？繳費費用的高低用什么來衡量?

沒有檔次之分

住房公積金并沒有檔次之分，而是根據繳存基數和繳費比例來劃分。

我國法定的公積金繳存比例為5%至12%，單位和個人分別繳納職工基本薪資的一定比例，通常為50%。單位可以根據實際情況，在5%至12%的范圍內自主確定繳存比例。不同地區可能會有不同的法定，例如有些地區法定國有企業和國有控股企業的繳存比例上限為12%，下限為6%，而其他單位的繳存比例上限可能為15%，下限為6%。

一、寧夏固原住房公積金的繳存基數怎么算?

2024年職工繳存住房公積金的月繳存基數應該為職工上一年度(2023年1月至12月)月平均工資、新參加工作職工的第二個月當月工資和新調入職工首月工資。

職工月平均工資按相關部門統計法定列入工資總額統計的項目計算。

繳存基數不得低于本市最低工資標準，即1900元/月。

二、寧夏固原繳存比例下限

單位和職工住房公積金的繳存比例最低均不得低于5%。繳存單位可在5%至12%區間內，自主確定住房公積金繳存比例。

三、寧夏固原月繳存額下限

(一)月繳存額的計算

住房公積金月繳存額=住房公積金繳存基數×繳存比例(單位繳存比例+個人繳存比例)。

(三)住房公積金月繳存額下限：2024年度寧夏固原住房公積金月繳存額下限為190元(單位和職工合計)。

以職工上年度月均工資和最低繳存比例計算得出的月繳存額低于下限的，按下限標準繳納住房公積金。

溫馨提示：本有關計算數據由新社通計算所得，僅供參考!具體需以當地有關法規為準!

新參加工作或新調入的職工怎樣計算月繳存額？

新參加工作職工從第二個月起繳存住房公積金。月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例和職工本人當月工資乘以單位住房公積金繳存比例之和。

新調入的職工從調入單位發放工資之月起繳存住房公積金。月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例和職工本人當月工資乘以單位住房公積金繳存比例之和。

本年度寧夏固原公積金年度調整要求

寧夏固原本年度住房公積金繳存調整業務辦理時間為今年7月1日起到截止時間，各單位辦理調整前請認真閱讀調整要求。

調整要求：

1.各繳存單位均應在今年7月1日至截止時間期間辦理年度繳存調整手續（今年7月及之后開設單位賬戶的除外），未及時完成調整的，應當繼續按時逐月繳存住房公積金。若因單位未連續繳存而影響職工申請住房公積金貸款的，由單位承擔責任。

2.今年12月1日（含）后，仍未辦理年度繳存調整的單位，須先辦理年度繳存調整，再辦理匯、補繳業務。辦理年度繳存調整時，須提交書面申請及調整材料，預約后到寧夏固原管理中心或各辦事處、管理部辦理。

3.繳存單位已辦理年度繳存調整，但因業務差錯等原因需糾錯調整的，須提交書面申請及相關材料，預約后到寧夏固原管理中心或各辦事處、管理部辦理。

4.繳存基數、繳存比例、職工個人繳存部分免繳等一經確定，原則上在一個繳存年度內不得變更。繳存單位須嚴格執行繳存基數和比例的上、下限法定，不得通過違規補繳等方式超限額繳存住房公積金。

5.繳存單位在核定本單位職工的住房公積金繳存基數、比例及繳存額時，應切確告知職工本人，接受職工監督，確保職工符合的法規權益。