2024江門工傷認定標準是什么？要注意事項一覽？隨新社通小編來了解一下。

工傷保險待遇標準又稱工傷賠償標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。在江門應該如何辦理工傷保險賠償？

由于江門市社保卡已包含了工傷保險的相關信息。那么，對于江門工傷保險應該如何辦理呢？

江門工傷認定有什么注意事項？用人單位未按照法定提出工傷認定申請要怎么做？

1、用人單位未按照法定提出工傷認定申請的，該職工或者其近親屬、工會組織自事故傷害發生之日或者按照職業病防治法法定被診斷、鑒定為職業病之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險部門提出工傷認定申請。

2、用人單位未在法定的時限內提交工傷認定申請的，在提出工傷認定申請之前發生的工傷待遇等有關費用由用人單位承擔。

3、未參加工傷保險的職工發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病的，由用人單位生產經營所在地社會保險部門負責工傷認定。

江門工傷保險費率浮動幅度標準：

（1）上一自然年度工傷保險費支出率在10%以下（含10%）的用人單位，按本行業基準費率的70%繳納當年的工傷保險費；

（2）上一自然年度工傷保險費支出率大于10%、小于30%（含30%）的用人單位，按本行業基準費率的80%繳納當年的工傷保險費；

（3）上一自然年度工傷保險費支出率大于30%、小于50%（含50%）的用人單位，按本行業基準費率的90%繳納當年的工傷保險費；

（4）上一自然年度工傷保險費支出率大于50%、小于60%（含60%）的用人單位，按本行業基準費率繳納當年的工傷保險費；

（5）上一自然年度工傷保險費支出率大于60%、小于90%（含90%）的用人單位，按本行業基準費率的110%繳納當年的工傷保險費；

（6）上一自然年度工傷保險費支出率大于90%、小于120%（含120%）的用人單位，按本行業基準費率的120%繳納當年的工傷保險費；

（7）上一自然年度工傷保險費支出率大于120%的用人單位，按本行業基準費率的130%繳納當年的工傷保險費。