每月繳納的住房公積金你了解多少？北京住房公積金年度住房公積金繳存基數(shù)比例最低5%。如按照最低基數(shù)2420元或最高基數(shù)33891元與繳存比例計(jì)算出不同繳費(fèi)金額，職工就可以得知每月自己要出多少錢，這樣能了解自己公積金賬戶的余額。

每個月各單位受薪人士的工資里都會付出一筆住房公積金，但是如果你不需要買房、租房、交房貸，那這筆錢還能用在什么地方呢。具體每個月是怎么繳費(fèi)的？其實(shí)，住房公積金繳納基數(shù)及比例依據(jù)我國法規(guī)和地方經(jīng)濟(jì)條件設(shè)定，通常為5%至12%，考慮經(jīng)濟(jì)水平、社保、稅收及職工收入。比例調(diào)整反映我國宏觀調(diào)整控制，稅收法規(guī)也影響繳納決策。未來，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會保護(hù)完善，公積金繳納比例將更合理公平。下面隨新社通APP小編來了解保定公積金繳存基數(shù)和比例是怎么計(jì)算的？

通過北京已經(jīng)公布的公積金基數(shù)計(jì)算出不同的繳存比例每月要繳費(fèi)的費(fèi)用表：

一、住房公積金有檔次之分嗎？繳費(fèi)費(fèi)用的高低用什么來衡量?

沒有檔次之分

住房公積金并沒有檔次之分，而是根據(jù)繳存基數(shù)和繳費(fèi)比例來劃分。

我國法定的公積金繳存比例為5%至12%，單位和個人分別繳納職工基本薪資的一定比例，通常為50%。單位可以根據(jù)實(shí)際情況，在5%至12%的范圍內(nèi)自主確定繳存比例。不同地區(qū)可能會有不同的法定，例如有些地區(qū)法定國有企業(yè)和國有控股企業(yè)的繳存比例上限為12%，下限為6%，而其他單位的繳存比例上限可能為15%，下限為6%。

保定繳存基數(shù)及其計(jì)算口徑

各單位應(yīng)當(dāng)按照保定相關(guān)部門計(jì)算職工月平均工資的口徑計(jì)算職工月平均工資，并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)，核定住房公積金月繳存額。各單位應(yīng)當(dāng)在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內(nèi)，將核定情況告知職工本人，以維護(hù)職工的符合的法規(guī)權(quán)益。

自本年度7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由上年度月平均工資。本年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個月的當(dāng)月全月工資性收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。本年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月全月工資性收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。

住房公積金繳存基數(shù)最高不超過22032元，最低不低于2200元。

根據(jù)最新住房公積金基數(shù)調(diào)整后，今年的公積金繳存會出現(xiàn)差額時候，那就需要補(bǔ)繳的，那職工住房公積金補(bǔ)繳差額怎么辦理的?

單位為職工辦理住房公積金補(bǔ)繳業(yè)務(wù)途徑：

單位為職工辦理住房公積金補(bǔ)繳業(yè)務(wù)有兩種途徑。一是通過住房公積金網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)辦理;二是通過住房公積金柜臺辦理。

單位為職工按月補(bǔ)繳住房公積金

單位未按時為部分職工繳存住房公積金的，應(yīng)辦理按月補(bǔ)繳。

單位為職工差額補(bǔ)繳住房公積金

單位將職工的住房公積金繳存基數(shù)核定錯誤，未足額繳存住房公積金的，應(yīng)辦理差額補(bǔ)繳。

途徑一：住房公積金網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)辦理

途徑二：住房公積金柜臺辦理

三、公積金繳存比例是我國住房公積金制的重要組成部分。了解公積金繳存比例和計(jì)算方法，有助于職工更好地規(guī)劃住房保護(hù)，提高自身福利水平。職工應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)毓e金管理中心公布的最新法規(guī)，確保符合的法規(guī)繳存，充分利用公積金法規(guī)。

以上是關(guān)于住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的介紹，希望能幫助到大家的。可以繼續(xù)關(guān)注本社保網(wǎng)網(wǎng)站的，更多精彩等著你。