關于住房公積金繳存費用計算，2023-2025年度北京北京公積金繳費比例及繳費基數，北京目前社保公積金最低繳費基數2420元，單位比例是5%，從而計算出金額121元。

現在已經到2024年上半年了，全國已經有多個地區開始了新一輪公積金調整，具體我們來了解一下：

全國各地范圍內的基數將開始調整了。

今年開始，全國已經有多個地區根據自身實際情況，對公積金繳存基數進行了調整。關于公積金基數是怎么調整的?調整比例多少?次數有多少次呢?社保網小編帶你來了解一下。

公積金有多少重要？

公積金等級對個人的影響公積金等級的高低直接影響到個人的購房能力和經濟負擔。在購房市場日益競爭激烈的情況下，擁有較高公積金等級的職工能更好地把握購房機會，降低貸款成本，減少經濟壓力。此外，公積金的等級劃分也有助于引員工的繳存行為，鼓勵大家增加繳存，以便在未來實現更好的住房保證。通過提升自己的公積金等級，職工不僅能夠提升自身的生活質量，還能為家庭的未來發展打下堅實的基礎。因此，了解并重視公積金等級制，對于每一位職工而言，都是實現經濟獨立和提升生活水平的重要一步。

一、咸陽繳存基數

2024年職工繳存住房公積金的月繳存基數應該為職工上一年度(2023年1月至12月)月平均工資、新參加工作職工的第二個月當月工資和新調入職工首月工資。

職工月平均工資按相關部門法定列入工資總額統計的項目計算。

繳存基數不得高于本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即23803元/月。

二、咸陽繳存比例

單位和職工住房公積金的繳存比例均不得高于12%。繳存單位可在5%至12%區間內，自主確定住房公積金繳存比例。

三、咸陽月繳存額上限

(一)月繳存額的計算

住房公積金月繳存額=住房公積金繳存基數×繳存比例(單位繳存比例+個人繳存比例)。

(二)住房公積金月繳存額上限：2024年度咸陽住房公積金月繳存額上限為5712元(單位和職工合計)。

溫馨提示：本有關計算數據由新社通計算所得，僅供參考!具體需以當地有關法規為準!

您了解咸陽的每月住房公積繳存額怎么來的

每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成，其計算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數和法規法定的繳存比例得出。即：

(1)職工本人住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;

(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。

職工本人上一年度月平均工資同，同當地社會平均月平均工資之比，低于60%的最低按當地社會平均月平均工資的60%計算，高于300%，最高按300%計算。

繳存比例(各地可能有差異)浙江為5%-12%之間。不實行住房補貼的地區和用人單位，以增加住房公積金繳存比例方式實行住房分配貨幣化變革的，可適當提高繳存比例，但最高不超過20%。

本年度咸陽公積金年度調整要求

咸陽本年度住房公積金繳存調整業務辦理時間為今年7月1日起到截止時間，各單位辦理調整前請認真閱讀調整要求。

調整要求：

1.各繳存單位均應在今年7月1日至截止時間期間辦理年度繳存調整手續（今年7月及之后開設單位賬戶的除外），未及時完成調整的，應當繼續按時逐月繳存住房公積金。若因單位未連續繳存而影響職工申請住房公積金貸款的，由單位承擔責任。

2.今年12月1日（含）后，仍未辦理年度繳存調整的單位，須先辦理年度繳存調整，再辦理匯、補繳業務。辦理年度繳存調整時，須提交書面申請及調整材料，預約后到咸陽管理中心或各辦事處、管理部辦理。

3.繳存單位已辦理年度繳存調整，但因業務差錯等原因需糾錯調整的，須提交書面申請及相關材料，預約后到咸陽管理中心或各辦事處、管理部辦理。

4.繳存基數、繳存比例、職工個人繳存部分免繳等一經確定，原則上在一個繳存年度內不得變更。繳存單位須嚴格執行繳存基數和比例的上、下限法定，不得通過違規補繳等方式超限額繳存住房公積金。

5.繳存單位在核定本單位職工的住房公積金繳存基數、比例及繳存額時，應切確告知職工本人，接受職工監督，確保職工符合的法規權益。