退休人員養老工資計算方法：

退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）。

過渡性養老金：對于在特定時間前參加工作、特定時間后退休的參保人員，由于他們以前個人賬戶的積累很少，因此在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金的發放方法按所在省、直轄市、自治區具體制定的方法執行。

下面隨著新社君一起來看看，工齡26年退休金多少？

退休城市：阿勒泰，性別：男，出生年份：1965，總繳年數26年，繳費檔次：100%，新社通app養老金計算器所得：

基礎養老金≈2160元

個人養老金≈207240÷132≈1570元(養老保險計發月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )

每月可領養老金=基礎養老金+個人養老金≈2160+1570≈3730元

新社通app養老金計算器所得出，每月可以領取約3730元，比自己預計的多出不少，是不是相當不錯。養老保險要堅持繳費，盡量不要長期斷繳。如果工作暫時不穩定，在經濟壓力不那么大時，可以以靈活就業身份參保，多繳多得，長繳多得的原則。以上就是社保丫丫帶來的全部內容，希望對您有所幫助。

溫馨提示：本數據僅供參考！具體需以當地有關法規為準！