住房公積金是怎么繳存的？很多少人都不太了解的，繳存公積金金額是怎么來的，基數(shù)及比例是怎么計(jì)算的？北京住房公積金年度住房公積金繳存基數(shù)比例最低5%，如按照最低基數(shù)2420元與繳存比例5%計(jì)算得出的結(jié)果，這樣能了解自己公積金賬戶的余額。

關(guān)于住房公積金每月職工企業(yè)都有繳納的，但就不太了解具體的金額是怎么計(jì)算的？包括哪些幾部分組成的？其實(shí)，住房公積金繳納基數(shù)及比例依據(jù)我國(guó)法規(guī)和地方經(jīng)濟(jì)條件設(shè)定，通常為5%至12%，考慮經(jīng)濟(jì)水平、社保、稅收及職工收入。比例調(diào)整反映我國(guó)宏觀調(diào)整控制，稅收法規(guī)也影響繳納決策。未來，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)保護(hù)完善，公積金繳納比例將更合理公平。下面隨新社通APP小編來了解寧波公積金繳存基數(shù)和比例是怎么計(jì)算的？

寧波公積金繳存額度計(jì)算

公積金的計(jì)算公式為：住房公積金月繳存額=繳存基數(shù)×單位繳存比例+繳存基數(shù)×個(gè)人繳存比例。

繳存基數(shù)法定：

職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度（1月1日至12月31日）的月平均工資。

新參加工作的職工，住房公積金繳存基數(shù)為職工本人第二個(gè)月的工資；新調(diào)入的職工，住房公積金繳存基數(shù)為職工新調(diào)入當(dāng)月工資。

職工的工資構(gòu)成按照國(guó)有關(guān)法定執(zhí)行。

職工住房公積金繳存基數(shù)范圍由公積金中心適時(shí)調(diào)整并公布。

職工住房公積金繳存基數(shù)原則上在同一個(gè)單位每年只能調(diào)整一次，超出法定范圍的，應(yīng)當(dāng)調(diào)整至法定范圍內(nèi)。單位可在全年任意一個(gè)月份調(diào)整基數(shù)，但因調(diào)整基數(shù)計(jì)劃原因造成職工當(dāng)年少繳的，應(yīng)同時(shí)為職工辦理補(bǔ)繳手續(xù)

住房公積金繳存比例怎么定?

一般的住房公積金繼續(xù)執(zhí)行5%至12%的繳存比例法規(guī)。單位可在上下限區(qū)間內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例，單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)執(zhí)行同一繳存比例。

單位隨意下調(diào)公積金繳費(fèi)比例嗎?

公司不可以任意調(diào)整員工公積金繳納基數(shù)，調(diào)整公積金基數(shù)只有相關(guān)部門才可以調(diào)整。單位若生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)職工代會(huì)或工會(huì)討論通過(無職工代會(huì)的，應(yīng)經(jīng)全體職工2/3以上同意)，可在1-4%范圍內(nèi)申請(qǐng)降低繳存比例或者緩繳。緩繳住房公積金的單位，待經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)為職工補(bǔ)繳緩繳期間的住房公積金。

基數(shù)調(diào)整后繳存時(shí)間什么時(shí)候開始?

各繳存單位應(yīng)在辦理2024年6月的住房公積金繳存后，自2024年7月1日至2024年7月31日之間，進(jìn)行本單位的住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整;逾期調(diào)整，應(yīng)當(dāng)從7月份開始補(bǔ)繳。