失業人員具備這些條件，就可以領取失業保險金：1、在法定勞動年齡內不是因為本人意愿中斷就業的；等等。

如今職場競爭日益激烈的，失業已成為許多人可能面臨的問題。失業補助金和失業保險金作為社保體系的重要組成部分，它們以不同的形式為失業者提供經濟支持。關于如何領取失業補助金？幫助您在面臨失業時，能夠更好地維護自己的權益。

失業保險金是我國給予失業人群的最根本的社會保證，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬于自己的失業保險金。

誰能領失業保險金？

失業保險金如何領取？

失業人員要領取失業金的條件是什么？

具備下列條件者，可領取失業保險金：

（一）按照法定參加失業保險，所在單位和本人已按法定履行繳費義務滿1年的;

（二）非因本人意愿中斷就業的;

（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照法定同時享受其他失業保險待遇。

非本人意愿中斷就業的情形如下：

根據實施中華人民共和國社會保險法若干法定第十三條法定，非本人意愿中斷就業的情形包括：

○勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同；

○用人單位因生產經營發生嚴重困難、客觀條件發生重大變化等原因解除勞動合同；

○用人單位因勞動者違紀、違反規章制等原因，或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同；

○協商一致解除勞動合同；

○因用人單位欠薪欠保等違法行為導致勞動者主動解除勞動合同；

○法律、法規、規章法定的其他情形。