自2025年起，我國養老金制迎來三大調整，新消息勢必將對千千萬萬的職工群體產生意義深遠的影響。接下來隨新社通APP小編一起了解具體詳情吧。

濟源養老金制迎來三大調整，最新調整消息如下：

2025年養老金制迎來三大調整

從 2030 年 1 月 1 日開始，再用 10 年的光陰，將養老保險的最低繳費年限從現行的 15 年上調至 20 年。

自 2025 年 1 月 1 日起，我國計劃耗費 15 年的時間跨度，循序漸進地把男性職工的退休年齡從當下的 60 周歲逐步提升至 63 周歲；女性職工方面，則依據不同情況，從原本的 55 周歲或 50 周歲，相應提高到 58 周歲或 55 周歲。

創新性地實施彈性退休制，這無疑為職工們開辟了一條全新路徑，讓他們能夠在一定的合理區間內，按照自身的實際情況，自主抉擇退休時間。

濟源養老金計算公式是什么？舉例為您說明

2025年養老金如何計算？

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。三、基礎養老金計算公式

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

【示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元;

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元;

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元;

累計繳費年限為40年時：

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元;

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元;

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。

平均繳費指數就是去年按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候可以計算多少養老退休金的。

溫馨提示：本數據僅供參考！具體需以當地有關法規為準！