失業人員具備這些條件，就可以領取失業保險金：1、在法定勞動年齡內不是因為本人意愿中斷就業的；等等。

失業保險金為失業人員提供基本保證，需滿足參保、非自愿失業、失業登記及求職要求。領取途徑有線下、網上及微信申領。標準與期限由相關部門法定，需注意地區特殊法定及申領事項。

失業保險金是我國給予失業人群的最根本的社會保證，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬于自己的失業保險金。

誰能領失業保險金？

失業保險金如何領取？

失業人員要領取失業金的條件是什么？

關于失業保險領取條件如下：

1、按照法定參加失業保險，所在單位和本人已按照法定履行繳費義務滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞保部公布的失業保險金申領發放法規對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了法定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。

3、已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。

省級勞保部門法定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內到辦理失業保險業務機構申領手續（一般為戶口所在地的街道、鄉鎮就業服務機構）。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。

失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：

按法定參加失業保險，所在單位和個人已按法定履行繳費義務滿1年的

非因本人意愿中斷就業的

已辦理失業登記，并有求職要求的。

非本人意愿中斷就業情況是什么？

可以申請失業保險的人群有哪些，哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業的人員？

1、終止勞動合同的

2、被用人單位解除勞動合同的

3、被用人單位開除、除名和辭退的

4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的

5、因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的

6、法律法規另有法定的。