2008年4月，經國務院法制辦同意，14至28周歲的青年可以在每年5月4日放假半天，感受社會對青年的關愛。

青年一詞的含義在全世界不同社會中均不相同，青年的定義隨著政治經濟和社會文化環境的變幻一直在變化，28周歲也根本不是中國青年與中年的門檻。

或許你見過的私募大腹便便，有很高的發際線，有星星點點白發，有枸杞保溫杯，但是別輕易判定他的年紀，因為承受了股市太多的打擊與磨練，私募的年齡早已不能通過外表顯現。

熱鬧與喧囂是屬于他們的，私募青年依舊在上班，無心玩樂。因為今天大盤照開無誤，投研早會、看盤、上午交易、下午交易、做期貨的還要盯夜盤，這是私募基金經理的一天。彎彎曲曲的凈值曲線，投資者一輪輪的靈魂拷問，今年的他們沒有歡快，只有伴隨k線而波瀾起伏的心情。

聚焦私募，每個人都是“青年”

2004年，趙丹陽與深國投信托合作發行“深國投·赤子之心(中國)集合資金信托計劃”，以“投資顧問”的形式開啟了私募基金陽光化的模式，被視為陽光私募的開端。

截至目前，陽光私募拉開大幕不過14年的光景，即便是證券投資老將，或者老牌私募，在私募領域也大多謙稱“新兵”，這與私募的發展歷程和私募特有的屬性有關。

1998年，公募基金在中國正式誕生。公募私募之間僅一字之差，卻真正做到了“公私分明”。

公募收入主要來源于固定管理費，由于公募基金規模龐大，每年的固定管理費便足以維持公募基金公司的正常運作。

私募則截然相反，收入來源主要為浮動管理費，行業內普遍約定的是在凈值創新高的利潤中提取20%超額業績報酬，這也就意味著私募公司必須在給投資人持續賺錢的前提下才能盈利。嚴監管和高運營成本，對小型私募的存活是很大的考驗，而目前私募行業以小型私募為主，相較公募，追求絕對收益的私募承擔了更大的業績壓力。

最新數據顯示，截至三月底，已登記私募基金管理人23400家，已備案私募基金71040只，私募基金管理人員工總人數24.26萬人。從寥若晨星，到如今星星之火可以燎原，私募的發展除了得益于政策監管的規范，更離不開每一位私募人的努力與推動。

私募基金經理群體側寫——跨越40歲的相望

年過花甲，依舊深耕不倦，是50后私募的堅守。

知天命之年，股海幾輪沉浮，閱歷豐富，是60后私募的氣定神閑。

四十不惑，走過很多彎路之后對投資頗有領悟，是70后的宅心仁厚。

一步一個腳印，穩扎穩打，是而立之年的80私募追求財富自由之路。

初出茅廬，摩拳擦掌，是90后私募的蠢蠢欲動。

據私募排排網不完全統計，私募基金經理從50后到95后均有分布，跨越了40歲的距離。從比例上來看，50后私募占比最小，僅為0.28%，這也并不奇怪，最小的50后是1959年出生，離60歲僅一步之遙；90后私募占比3.04%。

除此之外，70、80后則是私募的主要群體，占比分別為42.25%與44.56%，兩部分加起來的比例高達86.81%，高達八成的占比反映70-80后是私募界的中堅力量。與此同時，當前30-45歲的這一部分人也正是整個社會生產和創造財富能力最強的一波人。

私募基金經理業績側寫——老中青三代同臺飆戲，業績伯仲之間

投資者對不同年齡的私募，有著不同的評定。不同年齡階段的私募，也有著不同的業績特征，但是總體來看，各大群體之間收益相差不大。50后、90后私募業績求穩，60、70、80后私募由于樣本數據較大，很大程度上放大了首尾間的差異。

不同年齡階段私募基金經理業績分布

90后激進，卻又因經驗的欠缺，容易被標上冒失與莽撞的標簽。但在投資行業，一次失誤，足以讓你狠狠跌落，難以翻身。但是90后又是從互聯網中成長起來的一代，他們對新生事物具備較強的接受能力，對新經濟、新商業、新模式更容易有自己的見解。根據私募私募排排網數據中心不完全統計，90后中最小的私募基金經理是1995年，今年23歲。

據排排君了解，他們當中的大部分是金融相關專業畢業，在讀書期間就對投資產生了濃厚的興趣，求學期間也有投資的實操經驗，在本科或者研究生畢業之后直接進入私募行業，有的求職私募機構，有的則直接自立門戶成立私募公司，坐穩總經理的位置。私募排排網數據顯示，90后中，69.70%的基金經理在2017年度平均收益為正，最高收益55.55%，最大虧損-27.36%，首尾相差82.91%。

70、80后私募無論從數量占比，還是業績來說，儼然是私募行業的中堅力量。經驗的積累和性情的修煉，70和80后私募在投資上既保持了對市場的敬畏，又能博取不錯的收益，也是投資者認為安全系數最高的私募。希瓦資產梁宏、涌津投資謝小勇、賽亞資本羅偉冬、成泉資本胡繼光、滾雪球林波、高毅資產邱國鷺等均是70后私募。云溪基金陽勇、美港投資陳龍掌管的產品在2017年均取得翻倍收益，他們則是80后私募的代表。

50、60后私募是當之無愧的資本市場老江湖，經歷過多輪牛熊洗禮，他們更深刻理解投資真諦。這部分私募大多信奉價值投資，不盲目追熱點，不做波段，短期收益并不出彩，但是他們具有良好的風控能力，以穩健的收益馳騁市場。有著“中國巴菲特”之稱的東方港灣但斌與林園投資林園均是60后私募。

芳華綻放，“90后”與“00后”私募公司的拓荒路

90年代，私募基金雛形初現，存續至今的私募更是屈指可數。2007年以前，私募數量緩慢增長，2007年的大牛市不僅帶來A股市場的狂歡，更是激發了第一輪公奔私的熱潮，星石投資江暉、淡水泉趙軍、世誠投資陳家琳均在這一年出走公募，奔向私募陣營。

市場去蕪存菁，私募行業也有其游戲規則，新生私募不斷涌現的同時，也有不少私募銷聲匿跡，狼狽退場。依舊健在的“90后”與“00后”私募搶占發展的前鋒，他們中不僅誕生了最早的一批百億規模私募，更是在市場享有極佳的美譽度。這批“90后”與“00后”私募的發展歷程，不僅是中國私募行業發展史的重要組成部分，也是中國陽光私募領域的現代啟示錄與縮影。

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