養老金兩級分化

我國的養老金分為兩個部分，一是城鎮職工養老保險，這部分主要是機關事業單位人員以及有企業職工（前提是企業有為職工繳納養老保險）；二是城鄉居民養老保險，比如我們常見的新農保以及自由職業的繳納者。

對于城鄉居民的養老保險而言，2018年的平均水平僅為152元/月，這個金額還能去哪里，日常生活所需都滿足不了，所以說城鄉居民養老保險不用考慮太多。

對于城鎮職工養老保險，雖然平均值達到了3153元/月，但是這個其實也要劃分為兩個部分：一部分為機關事業單位人員，另一部分為企退人員。機關事業單位人員養老金普遍都在四五千元以上，高的甚至上萬元，所以機關事業單位人員的養老金很多是花不完的，除了日常生活所需之外，有的把養老金存起來，有的用于補貼下一代，有的則是用于旅游。

相比機關事業單位人員，企退人員的養老金則低多了，現實中大部分企退人員的養老金都是一兩千元，破三千屬于少數中的少數，所以企退人員的養老金一般也就是滿足自己日常生活所需，不給下一代增添負擔而已，甚至部分消費較高的地區，企退人員的養老金也無法滿足其日常生活所需。

總結

除了機關事業單位人員外，其余大部分人員的養老金，也就是滿足以下自身日常生活所需而已，沒有多余資金還能流向去哪里！