大家都知道公務員在整個社會當中的工資水平都算是比較高的，而對于深圳這種經濟發達的城市來說，公務員的收入水平就更高了，至于深圳公務員工資到手一般多少錢，關鍵要看自己的職位以及部門。

很多人都說深圳的公務員工資很高，年薪動不動就是二三十萬，這是針對以前來說，在2019年之前深圳的公務員工資水平確實比較高，因為很多部門都有自己發放的一些福利，把這些福利加在內，普通公務員年薪20萬以上是很正常的事情。

但從2019年之后，深圳公務員的工資進行了改革，福利待遇各方面很多都被取消了，比如過節費、績效工資基本上都沒了，這對于他們的收入影響來說是比較大的。

比如我認識一個朋友，他是在派出所里面上班的，基本工資是8000+，以前在工資沒有改革之前，一個月的公積金公私加起來大概是在2500塊錢左右，社保公私加起來大概2000塊錢，另外車補、房補一個月大概3000左右，相當于平時一個月的稅前收入大概是15500元左右。

除了平時的工資，年底還有三個月的績效，加起來大概是25000元左右，過節費以及其他福利加起來一年也差不多1萬塊錢，總體下來收入大概在22萬左右，真正拿到手的真金白銀差不多15萬。

但是自2019年之后，深圳公務員工資進行了改革，很多公務員的收入水平都下降了不少，比如如車補從以前的500下降到了350，另外績效工資已經取消，過節費基本上也沒有，逢年過節頂多能夠領取一些柴米油鹽，年終獎甚至可以用攔腰折斷來形容，很多基層公務員年終獎也就1萬塊錢左右，有些部門甚至只有幾千塊錢。

經過改革之后，目前深圳普通公務員一年拿到手的錢基本上在10萬塊錢到13萬塊錢之間比較多，這個收入有可能比老師的收入水平還要低。

目前深圳真正高收入的是老師群體，特別是有編制的老師。比如我一個親戚，她是在一個中學里面當老師，目前一個月的基本工資15000+，每個月績效大概在4000塊錢到5000塊錢之間，年終獎有三個月左右的績效，一年下來拿到手的錢至少22萬+，這個要比很多基層公務員高出不少。

當然對于不同的部門，不同的崗位，深圳公務員的收入差距也是比較大的，比如對那些處級以上的領導干部來說，他們收入肯定要比普通工人高出不少。