這兩天，小編看到兩則新聞，覺得聯系在一起，頗為有趣。

一則是：3月16日，截至午間收盤，超200萬手賣單將樂視網封在跌停板。兩天前，當初數度哽咽說要做好樂視的孫宏斌，已選擇辭職離場。

二則是：3月16日智聯招聘發布《智聯招聘2018年春季白領跳槽指數調研報告》，有近70%的白領蠢蠢欲動在謀劃跳槽。

孫宏斌辭職了，當然不操心再就業的問題。

畢竟連去年年底離職的樂視前CEO梁軍還不時去美帝玩耍，任性待業。

有人離職了，瀟灑走世界；有人還未離職，獵頭就拋來了橄欖枝；有人混吃等死，討厭工作卻不得不干……同樣是人，為啥差別這么大。

今天小編就來聊聊，離職這件事兒。

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任性，你有資本嗎？

樂視前CEO梁軍去年12月離職以來，不著急就業，反而是不時在社交媒體上發布自己游走世界，享受生活的信息。

中歐國際工商管理學院EMBA，擁有美國永久居留權，曾任聯想集團高管、樂視CEO的梁軍，有錢也有能力資本，瀟灑放空，任性待業。