總的感覺，你的領導為人還是不錯，按正常邏輯，現在外部監管形勢如此嚴峻，很多體制內的領導多一事不如少一事，給你推薦工作，人言可畏，別有用心的人可能會傳這位領導利用職權解決親友工作，搞不好匿名舉報信就上去了。更有甚者，會講領導利用單位臨時工搞權錢交易，派你去私營企業蹲點，坐收分成，所以說他是冒著一些風險的。

他之所以愿意這么干，以最大善意揣測，領導是惜才，看中你的能力，愿意幫助下屬解決難題，哪怕是離職的臨時工。

如果你確實急需找工作解決生計，不妨到領導辦公室拜訪一下，一是表示感謝，感激領導在自己困難的時候伸出援助之手。二是認真聽取領導建議，把自己的實際困難跟領導敞開談談，好好聊聊，爭取得到好的推薦。三是也許當地政府官員也有給民營企業推薦人才的政治任務，對他也是好事，利于自己，利于社會，也利于你的好事。

如果自己并不著急，也不想給領導惹麻煩，領導已經開口，建議你也去跑一趟。最重要的是當面表示感謝，把自己的想法一五一十說說。這樣也不會讓領導覺得寒心。