建行新人待遇每月不到2000元，大概持續半年。與其他銀行差不多。

成為普通員工后，年薪大概十幾萬，比股份制銀行低。

中層的薪水國有不如股份制，高層領導與其他各家銀行差距也不大。

提示雖同在建行，但不同崗位性質，待遇也不同。一般情況下，薪水后臺低于中臺低于前臺。后勤保障部門是后天，科技部門、會計部門、審批及風險部門是中臺。客戶經營及管理部門屬于前臺部門。但是，前臺經營部門的薪水會很不穩定，完成任務非常高，不完成任務有了不良貸款可能還要到行里交罰款。股份制差距大于傳統國有銀行的差距，前臺的經營壓力也更大。

附錄：

建設銀行簡介：
中國建設銀行（簡稱建設銀行或建行，最初行名為中國人民建設銀行，1996年3月26日更名為中國建設銀行）成立于1954年(甲午年)10月1日，是股份制商業銀行，是國有五大商業銀行之一。中國建設銀行主要經營領域包括公司銀行業務、個人銀行業務和資金業務，中國內地設有分支機構14,121家（2012年），在香港，臺灣，墨爾本等地設有分行，擁有建信基金、建信租賃、建信信托、建信人壽、中德住房儲蓄銀行、建行亞洲、建行倫敦、建行俄羅斯、建行迪拜、建銀國際等多家子公司，為客戶提供全面的金融服務。中國建設銀行擁有廣泛的客戶基礎，與多個大型企業集團及中國經濟戰略性行業的主導企業保持銀行業務聯系，營銷網絡覆蓋全國的主要地區，于2013年6月末，市值為1,767億美元，居全球上市銀行第五位。